ジョグジャカルタ-DGTと税関および物品税でのいくつかの事件の後、今度はエネルギー鉱物資源省(ESDM)が世間の注目を集める番です。KPKは、エネルギー鉱物資源省の従業員の業績手当(tukin)の支払いにおける汚職の申し立てを調査しています。実際、エネルギー鉱物資源省の公務員は何人ですか?
KPKは、エネルギー鉱物資源省に対する汚職の疑いで10人の容疑者を指名しました。汚職疑惑の調査は公の苦情から始まり、その後、KPKが2020年から2022年の会計年度の特別調査と調査を行いました。容疑者は、国家財政に最大数百億ルピアの費用がかかる法律に違反する行為を犯したと言われています。
エネルギー鉱物資源大臣のアリフィン・タスリフは、エネルギー鉱物資源省の鉱物石炭総局の従業員の操作における汚職を確認した。しかし、アリフィンは、彼の従業員が汚職事件に関与したとされる人物を詳細に明らかにしなかった。国民はまた、エネルギー鉱物資源省からの外国人労働者の数を疑問に思いましたか?
業績手当またはトゥキンは、労働者の業績に対して労働者に与えられる手当です。これらの従業員は、職務を徹底的に完了できれば、全額手当を受け取ります。従業員がすべての仕事の要求を完了しない場合、与えられる手当は変動しています、すなわちそれは上下する可能性があります。
Tukinは、毎月満場一致で従業員に与えられるとは限りません。トゥキンの贈与には計算があり、トゥキンの量は上下する可能性があります。Tukinは上がりますが、上限を超えることはなく、各従業員のパフォーマンスに応じて下がることができます。
Tukinは、基本的に役職を持つ公務員(PNS)が保持するすべての役職の職務に常に執着しています。ポジションは、特定の機能ポジションとパブリックポジションの2つに分類されます。
一般的な機能職は、たとえば管理、通信などの管理分野で一般的なタスクを与えられる公務員です。一方、特定の機能ポジションは、独自のタスク仕様を持つポジションです。
各公務員の業績に加えて、トゥキンの量も彼らが働く地位と機関に基づいて区別されます。最も多い数を持つトゥキンは、省のDGT機関にあります
金融。
エネルギー鉱物資源省の公務員の業績手当の額は、エネルギー鉱物資源省内の従業員業績手当に関する2018年の大統領規則第49号で規制されています。毎月与えられるチューキンの数は、ポジションクラスに基づいて規制されています。
以下は、エネルギー鉱物資源省の公務員トゥキンの詳細です。
- クラスオフィス17:33,240,000ルピア
- ポジションクラス16:IDR 27,577,500
- ポジションクラス15:IDR 19,280,000
- ポジションクラス14:IDR 17,064,000
- ポジションクラス13:IDR 10,936,000
- ポジションクラス12:IDR 9,896,000
- ポジションクラス11:IDR 8,757,600
- ターム10:IDR 5,979,2O0
- ポジションクラス9 : IDR 5,079,20O
- ポジションクラス8 : IDR 4,595,150
- ポジションクラス7 : IDR 3,915,950
- ポジションクラス6 : IDR 3,510,400
- ポジションクラス5 : IDR 3,134,250
- ポジションクラス4 : IDR 2,985,000
- ポジションクラス3 : IDR 2,898,000
- ポジションクラス2 : IDR 2,708,250
- ポジションクラス1 : IDR 2,531,250
これは、エネルギー鉱物資源省庁のトゥキンのリストです。ポジションが高いほど、トゥキンは大きくなります。
これは、現在世間の注目を集めているエネルギー鉱物資源省のPNSトゥキンのレビューです。エネルギー鉱物資源省でのトゥキンの支払いの汚職疑惑の事件は、他の機関での一連の論争の後、国民に衝撃を与えました。この事件はまた、州当局者に対する国民の信頼のレベルを低下させる可能性があります。
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