ジャカルタ-社会問題担当大統領特別スタッフ、アンキー・ユディスティアは、競争力のある人材を創出し、労働業界で競争力に優れているために、障害を持つグループのための教育と特別訓練の質の向上に参加するようすべての関係者を招待します。
「今こそ、障がい者を支援する時です。私たちがここにいるのも一人ではありません。例えば、私たち(政府)が障害者教育を支援するために、民間部門は支援しなければなりません」と、アンタラが報じた2月17日金曜日、バンテン州タンゲランに障害者職業訓練センターを開設した後、アンキーは述べた。
これまでのところ、政府は労働教育省を通じて、仕事のスキルの能力を向上させる上で障害者の教育の質を奨励するよう努め続けています。これは、変調システムと教育カリキュラムの変更を通じて行われました。
「政府は教育省を通じて、障害者の教育年齢を促進するための特別な訓練機関を持っています。それから労働省は作業施設を持っています」と彼は言いました。
さらに、政府からのコミットメントの一形態として。障害職業教育の活性化に関する2022年のインドネシア共和国大統領規則第68号を通じて、セクター全体のすべての要素が協力して障害者に優しいエコシステムを成長させ、仕事の世界に入り、法律で義務付けられている達成割り当てを満たすことができるようにします。
「政府は、職業教育の活性化に関する大統領規則を通じて、カリキュラムからその実施まで、すべての分野横断的な要素を実行できることを意味します」と彼は言いました。
障害者教育の質の向上を実現するために、彼の党はまた、国有企業(BUMN)、インドネシア商工会議所(Kadin)、インドネシア人的資本フォーラム(FHCI)、民間グループ、およびさまざまな障害者組織(OPD)と協力して、エンパワーされた障害者エコシステムの構築に関与します。
「私たちにはネットワークがあり、省のブロックコミュニティと協力しています。また、文部科学省の後援の下でSLBと協力しています。ですから、この障害者教育に必要なカリキュラムが備わるように、私たちは皆ボールを拾っています」と彼は言いました。
彼はまた、中央統計局(BPS)のデータに基づいて、2021年の全国労働力調査またはSakernasは、1,650万人の障害者のうち、760万人だけが仕事の世界に夢中になっていると述べたと付け加えました。労働省のデータによると、障害者を採用・雇用する企業の1.73%を記録しています。
そしてもちろん、このデータから、インドネシアの障害者の数を見ると、これはまだごくわずかです 2,298万人、そのうち1,650万人が労働生産年齢です。
「969社のうち、障害者の労働者を受け入れている企業は1.73%です。そして労働省によると、障害者労働力のわずか0.02%、つまり3433人が雇用市場に吸収されています」と彼は言いました。
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