ジャカルタ - 国有企業大臣(SOE)エリック・トヒールは、インドネシアは賢い人々と偉大な人々が不足していないと言いました。しかし、この能力だけでは、レッドプレート企業のビジネスがグローバル化することを奨励するには不十分です。彼によると、能力は加害者の基本的な能力と一致する必要があります。
さらに、エリックは、能力と道徳が手をつないで実行しなければならないと説明しました。彼はAkhlakを、すべての国有企業によって植え付け、実施しなければならないコアバリューと呼びました。
「私たちは、今日、常に私を啓発するダーラン・イスカン氏のような賢い人々や偉大な人々が不足していないことを非常に認識しています」と、彼は事実上1月6日(水曜日)に開催された本「Akhlak Untuk Negeri」のソフトローンチで言いました。
エリックは、加害者の能力と基本的な競争を手をつないで行くために、SOEのすべてのランクによって適用されるように策定された道徳の概念を奨励すると言いました。両方の従業員レベルが国家発行者の取締役に対して行われます。そうすることで、目標とする企業行動の期待を最大限に引き出すことができます。
さらに、エリックは、アクラクという言葉はアマナ、コンペテン、ハーモニス、忠実、適応、協同組合の頭字語であると説明しました。彼によると、アマナはインドネシアの人々の信頼に固執しようとしている国有企業です。
「有能な能力は、能力を持ち、我々はすぐに満足していないので、能力を開発することを学び続けるのも重要ではありません。ハーモニーは、私たちがお互いを大切にするために一緒に働く鍵であり、調和が一緒に働き、これらの違いを尊重することが私たちの日常生活を実行する上で私たちの鍵です」と、彼が説明しました。
エリック氏によると、コア事業が目標に沿って最適に運営されるように、会社の変革と再編のステップを数多く実行する必要があるという。
「これは、我々が競争力を持ち、我が国と競争することができる燃料です。私が試してみて、チームのすべてが適用されるのは、正当性と良い評判につながるロードマップから確実に反映されているSOEのクリーンアップです」と、彼が説明しました。
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