ジャカルタ-インドネシア共和国下院の立法機関は、雇用創出に関する2022年の法律第2号(Perppu Cipta Kerja)の代わりに政府規則を承認し、次の会期中に法制化されました。
DPRの9つの派閥のうち、拒否したのは民主党と繁栄正義党(PKS)の2つの派閥だけでした。
サントソ民主派のバレグDPRのメンバーは、彼の党が法律の産物として雇用創出ペルプを拒否する4つの理由を説明しました。
第一に、民主党派は、Perppu Ciptakerの撤退は、改善プロセスへのコミュニティの関与を望んでいる憲法裁判所の判決に従っていないと考えています。
「第二に、雇用創出パープは形式的な側面を満たしておらず、憲法上の欠陥もあります」とサントソは2月16日木曜日の声明で述べました。
第三に、雇用創出Perppuは、政府の理由として、インドネシアの法的および経済的不確実性の解決策とは見なされていません。
「明らかに、Perppuの発行後、コミュニティと労働者は、最低賃金制度、アウトソーシング規則、PKWT、一時解雇規則、TKA、およびホルミルだけでなく物質からも改善が必要なその他の休暇制度について叫び、訴えています」とサントソは続けました。
第四に、民主党派は、雇用創出パープは、特に社会正義に関連するパンチャシラの価値を反映していないと考えています。
「雇用創出Perppuは、代わりにインドネシアを資本主義的で新自由主義的な経済に導く」とサントソは述べた。
一方、政府はアイルランガ・ハルタルト経済調整大臣を通じて、雇用創出法の法的欠員を埋めるための憲法裁判所(MK)の決定に答えるために、雇用創出ペルプが緊急に発行されたと述べた。
「憲法裁判所第138/PUU-VII/2009号の決定に従った説得力のあるクランチのパラメータ、すなわち法律に基づいて法的問題を迅速に解決する緊急の必要性」とアイルランガは2月15日水曜日のバレグDPRの会議で述べた。
第二に、必要な法律がまだ存在しないため、既存の法律の法的空白または不十分さがあります。
「第三に、法的空白の発生は、長い時間を必要とする通常の手続きで法律を作ることによって克服することはできません。その間、緊急の状況または解決する必要があります」と彼は続けました。
さらに、アイルランガ氏は、ペルプの発行は、雇用創出法に関する一般の人々からの意見に対する答えでもあると説明しました。
「雇用創出Perppuを通じて行われた限定的な変更は、さまざまなコミュニティグループ、利害関係者から提出されたインプットへの対応です。一部の労働組合や労働組合からのものも含めて」と彼は言った。
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