ジャカルタ-DKIジャカルタ教育事務所の長であるナフディアナは、東ジャカルタのデュレンサウィットで小学生に教師がわいせつな疑いがある事件の結果として、採用プロセスを厳しくし、個人労働契約(KKI)または名誉労働者のステータスを持つ教師の労働期間を延長することを認めました。
「KKIにとって、毎年、再採用のために評価され、評価されなければなりません。KKIは、毎年評価される個人雇用契約です。したがって、評価プロセスをさらに厳格にすることが私たちの懸念事項です」とナフディアナは2月10日金曜日に記者団に語った。
Nahdianaは、名誉教師の既存の規定と仕事のメカニズムは、彼らが犯した違反を予測する要素を含んでいるので、変更する必要はないと考えています。
「私たちが作っているルールのためにルールが追加されたと言っているのではありません。そうです、プロセスはすでにそれを予測しようとしています。そのため、私たちはそれに従い、適切に管理できるように、私たちが作る規制の実施に入ります」とNahdiana氏は述べています。
生徒を性的暴行したとされる名誉教師の地位について、ナフディアナは、教師が有罪とされた場合、解雇が行われると述べた。
現在、ナフディアナは、加害者に対する制裁をフォローアップする前に、わいせつ容疑事件に対する警察の調査結果を待っていると述べた。現在、加害者は教師としての仕事から切り離されています。
「これらの違反は私たちが処理するすべてです。後で、証明された場合、厳格な制裁が課されます。実際に(解雇が)行われ、実際にそれが調査で証明されたものに従っている場合、はい、私たちはそれを取り消します」と彼は言いました。
以前に報告されたように、イニシャルAのイスラム教の教師は、東ジャカルタのデュレンサウィットにある小学校の1つで生徒に嫌がらせをしたとして、東ジャカルタメトロ警察に急いで運ばれました。
イニシャルAの加害者は、東ジャカルタメトロ警察のSPKTルームに入るのが見られました。収集された情報によると、加害者は小学校で生徒に嫌がらせをしているのを捕らえられました。
東ジャカルタのスディン・ペンディディカン地域1のスタッフ代表は、デュレン・サウィットの小学校の1つの教師代表3人が、教師による嫌がらせに関連して調査されたと述べた。
「今朝、私たちの先生はすでに警察署にいました。東ジャカルタメトロ警察の要請に応じて、3人の(人)1年生の教師、4人の(人)生徒、4人の保護者が警察署に立ち会います」と、東ジャカルタ地域1教育スディンのスタッフ代表であるファリダファルハは2月9日木曜日に記者団に語った。
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