ジャカルタ-内務大臣(メンダグリ)のムハンマド・ティト・カルナビアンは、パプア地域の地方自治体(ペムダ)に人材(HR)開発を強化するよう要請した。
「質の高い人材の存在は、パプア地域の地域が所有するものを含め、さまざまな資源をうまく管理できると考えられています。この取り組みは、それぞれの地域の民間部門の成長を支援することもできます」と、2月3日金曜日にANTARAが報告した内務大臣は述べています。
このメッセージは、内務大臣がパプアの地域首長の調整会議(ラコール)の議長を務めたときに伝えられました。
彼は、地域長は地域の歳入支出予算(APBD)を管理する上で重要な役割を果たしていると述べた。したがって、地域首長は予算を管理する必要があり、その1つは、教育や保健プログラムなどを通じて人材能力を強化することです。
「ですから、将来、私たちの子供たちの教育に焦点を当ててください。彼らは正式な(教育)に従い続け、既存の地域の可能性に応じて非公式の教育を開く必要があります」と彼は言いました。
内務大臣は、地方自治体がコミュニティに提供できる非公式教育の例を挙げました。彼によると、その地域がそのプランテーションの可能性で有名である場合、地方自治体はプランテーショントレーニングセンターを通じてそれを奨励することができます。
同様に、彼は畜産、鉱業、漁業などの他の可能性を続けました。したがって、Tito氏は、さまざまな潜在的なリソースを適切に管理できると述べました。
この専門知識を通じて、コミュニティは他の住民に仕事を開くためにさまざまなビジネスを構築することができます。
ビジネスセクターの存在は、それぞれの地域の経済成長を促進するために重要です。もちろん、これは、零細・中小企業(MSME)を含む国内投資と外国投資の両方にとって、ビジネスのしやすさによってサポートされる必要があります。
「そこでの鍵は、投資と同様に、それぞれの地域の民間部門を目覚めさせ、(経済成長を)ジャンプできることです」と彼は言いました。
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