ジャカルタ-国家機構エンパワーメントおよび官僚改革大臣(PAN-RB)のアブドラ・アズワル・アナスは、2023年の州民事装置(CASN)の候補者の選出は一般に公開されると述べた。彼はまた、公務員候補者(CPNS)と雇用契約のある公務員(PPPK)の選択的かつ限定的な選択を含むCASN選択形成に関して、教育医療従事者のニーズを満たすことに加えて、政府はデジタル人材の充実にも焦点を当てていると述べた。これは、電子ベースの政府システム(SPBE)を構築する際に実行されているデジタルトランスフォーメーションの一形態であると彼は言いました。」政府はまた、現在SPBEアーキテクチャの枠組みの中で実行されているデジタルトランスフォーメーションの一形態としてデジタル人材を優先しています。また、裁判官、検察官、講師、その他の特定の技術者も開設される予定です」と彼は言いました。さらに、アナス氏は、現在、政府機関はcasn選択フォーメーションを提案する準備段階にあると述べ、「現在、すべてが多くの政府機関からのフォーメーション提案の準備段階にある」と述べた。Anasは続けて、CASN 2023の採用では、退職する公務員の数に関する指標や、地理的位置や予算能力などの国家戦略プログラムをサポートするための人材の充足など、いくつかの特定の変数も考慮しています。
その後、彼は政府機関に、それぞれの機関ですぐに満たすべき優先事項である2023年のASNニーズの記録と提案を開始するように依頼しました。各機関の提案されたニーズの後、次の段階はニーズの決定です。フォーメーションは、財務大臣の意見と国家公務員庁(BKN)の技術的考慮事項を考慮して確立されています。アナス氏はまた、2023年のASNの調達には4つの政策の方向性があると述べました。第一は、基礎ミニストリーの焦点です。第二に、政策はデジタル人材の採用の機会を提供します。第三に、CASNを選択的に採用します。第四に、デジタルトランスフォーメーションの影響を受けるポジションの採用を減らします。したがって、現在の政府はデジタル開発の影響を受ける可能性のある立場をまだ分析していると彼は言いました、「デジタル世界は急速に変化しているので、政府も迅速に適応しなければなりません」と彼は言いました。
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