スマラン-中部ジャワ州のガンジャール・プラノボ知事は、移民労働者が帰国後、海外で働きながら知識と経験を喜んで共有することを望んでいます。」知識の移転がそこにあり、仕事の文化と規律が学ばれ、原則を尊重し、地球が空が支持されているところに踏まれていることを願っています、そしてうまくいけば常にそこにあるとは限りません」と彼は1月27日金曜日にアンタラに語った。将来、彼らは私たちの代わりにより大きな仕事に加わることができるように家に帰るか、起業家になるでしょう」と彼は言いました。知事は、インドネシア移民労働者保護庁(BP2MI)が中部ジャワの大学と協力して将来の移民労働者のためのトレーニングプログラムを開始したことを高く評価し、将来の移民労働者が海外での仕事の分野に応じて言語スキルと仕事のスキルを向上させることの重要性を強調しました。」少なくとも言語のように、はい、彼らも準備する必要があり、職場の最後のテクノロジーを最初から探求して、本当にうまく準備する必要があります」と彼は言いました。BP2MIの責任者であるベニー・ラムダニ氏は、政府は公式の手続きに従うインドネシア人が海外で働くことを奨励していると説明した。PMI(インドネシアの移民労働者)を州の資格の形で提供します。この手紙は、国が海外にいる労働者、特に政府を通じて公式に去る労働者の存在を認めることを意味します」と彼は言いました。将来の移民労働者はまた、多くの空港で特別なトランジットポイントの形で施設を受け取ったと彼は続けた。スマラン州立大学の韓国G to Gプログラムの将来のインドネシア人移民労働者のためのEPS-Topik試験登録文書検証活動では、登録書類の検証段階に参加した中部ジャワからの約17,000人のPMI候補者がいました。」彼らは、特に韓国で、与えられた割り当てである12,000から18,000に従って選択されます」とベニーは言いました。
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