村長の給与は、彼の職務と権限に対する地位の完全な期間です

村長のイラスト(アンタラ)

ジョグジャカルタ–1月17日火曜日、数百人の村長がセナヤン国会議事堂でデモを行った後、村長の給与が熱く議論された主題になりました。彼らは、村長の任期を当初の6年から9年に延長することを要求した。

知られているように、村長(Kades)は村を率いるために与えられた地位です。この投稿は政府の一部として認識されています。ただし、村長の雇用状況は公務員(PNS)ではありません。 

村長は、選挙制度または村長の選択を通じて村落コミュニティによって選出されます。これは、選挙に参加するには、村長になる資格がなければならないことを意味します。

なお、村長と村長には違いがあり、その1つは雇用状況にあります。ルラは公務員の地位を持っていますが、村長は持っていません。では、村長は月にいくらの給料を受け取りますか?

村長の給与

村長の給与は、村に関する2014年法律第6号の実施規則に関する2014年PP第43号の第2改正に関する2019年の政府規則(PP)第11号を通じて政府によって規制されています。

第81条第1項(1)では、村長や他の村の役人が受け取る収入は、村の資金配分を源泉とする歳入支出予算(APB)から取られるとされています。

地区の収入額は第81条第2項(2)で説明されていますが、収入額は摂政・市長が決めるとされています。地区が受け取る名目給与は少なくともIDR 2,426,640.00であり、部屋II / Aの公務員の基本給の120%に相当します。

村長の義務と権限

ケブメン摂政政府の公式ウェブサイトから引用すると、村長の職務は次のとおりです。

村政府を組織する。 村の開発を実施する。 村のコミュニティ開発;そして 村のコミュニティのエンパワーメント。

村長は、その職務を遂行するにあたり、村政府に関連する多くの権限、すなわち以下の権限も持っています。

村政府の管理を主導する。 村の役人の任命と解任。 村の財政と資産を管理する権限を持っています。 村の規則を確立する。 村の予算を設定する。 村のコミュニティの生活を育む。 村落共同体の平和と秩序を育む。 村の経済を育成し改善し、村の収入源を開発するために村のコミュニティの最大の繁栄のための生産規模の経済を達成するために統合します。 農村コミュニティの福祉を改善するために、国の富の一部の委任を提案し、受け入れます。 農村コミュニティの社会生活を発展させる。 村のコミュニティの文化を発展させ、育てる。 適切な技術を活用する。 参加型の村落開発の調整。 法律および規制に従って他の当事者と協力する。 法廷内外で村を代表するか、法律および規制の規定に従って村を代表する弁護士を任命する。

一方、村長の持つ権利は以下の通り。

村政府の組織構造と作業手順を提案する。 草案を提出し、村の規則を確立します。 固定月収、給付金、その他の合法的な領収書を受け取り、健康保険を受け取ります。 休暇を取る; 実施されたポリシーの法的保護を取得します。そして 村の装置に対する義務およびその他の義務の履行を義務付ける。

それが村長の給料に関する情報です。その他の興味深い情報を入手するには、VOI.ID にアクセスしてください。