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ジャカルタ-下院の委員会IXのメンバーであるサレハパルタオナンドーレイは、雇用創出(シプタカー)に関する2022年のPerppu番号2を発行する緊急性を国民に説明するよう政府に提案しました。」雇用創出Perppuが論争であり続けないように、国民は理解する必要があります」と、1月17日火曜日にAntaraが引用したように、サレハは言いました。そして、下院と国民は危機を評価するプロセスの一部です。」問題は、クランチの側面が詳細に説明されていないことです。まだ他の側面があるかもしれません。近い将来、政府から説明が来るかもしれないのを待ちましょう」とSaleh氏は述べ、DPRは、すべてのPerppu製品がdprの承認を得る必要があるため、雇用創出Perppuの発行に関連する詳細な調査を続けています。彼によると、各派閥は議論し、意見を述べます。最終的に、下院は制度的にそれを受け入れるか拒否するかの意見を表明するでしょう。」受け入れる場合は該当することを意味し、拒否する場合は無効を意味します。この立場では、DPRはPerppuの内容と内容を追加および削減する権利はありません」とSalehは言いました。新しく公開されただけでなく、ジョブ創出Perppuには多くの記事が含まれているため、習得に時間がかかります。彼は、雇用創出パーップには2つの重要なことがあり、まず、それに含まれる新しい規定があることを見ました。第二に、違いは以前に可決された雇用創出法とのことです。」そこから、すでに良いもの、洗練する必要があるもの、派生ルールで補完する必要があるものなどを比較できるようになります」と彼は言いました。一方、さまざまな国際機関は、2023年の経済状況は高い不確実性に満ちていると予測しています。政府は、この不確実性に立ち向かうと同時に、法的確実性の創出を確実にするための予期的なステップとして、雇用創出Perppuを発行しました。」このパープは、憲法裁判所によって2023年11月まで改善が義務付けられている雇用創出法の継続です」とアイルランガ・ハルタルト経済調整大臣は述べていますが、現在、世界はまだ終わっていない戦争、そして気候変動と災害の影響の両方の観点から不確実性に直面していることが知られているので、彼は続けました。

「それから、危機は、食品部門、エネルギー部門、または金融部門のいずれであっても」と彼は言いました。アイルランガ氏は、特に2023年までに1,400兆ルピアに達することを目標とする投資に関連して、雇用創出プロジェクトの重要性を強調しました。雇用創出Perppuの存在は、追加の雇用を奨励しながら、助長的な投資環境を作り出すことが期待されています。雇用創出Perppuの設立はまた、労働者の福祉を保証し、さらに、解雇された労働者は給与の45%の失業保証を与えられ、「再訓練」および「再訓練」の形で訓練を受ける。これらは両方とも、レイオフの影響を受けた労働者に6か月間与えられました。

アイルランガ氏は、異常な経済状況では、ビジネスのしやすさとより良い気候が必要であると強調した。したがって、雇用創出Perppuを通じて、国内投資家が事業を拡大し、MSMEが事業を継続することが期待されています。さらに、政府は金融サービス機構とともに、MSMEの信用再編を2024年3月まで延長しました。


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