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ジャカルタ-DKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代行は、他の個人サービスプロバイダー(PJLP)DKIの最大年齢を56歳に制限する規制の影響を確認するために、直接現場に行くよう求められました。

ヘルの決定は、56歳以上のDKI PJLP数千人が来年から失業するため、抗議を引き起こしました。ヘルは、56歳で1か月から12か月経ってもPJLPの労働契約を継続できると述べていました。

しかし、2か月後に56歳のPJLP UPK水域の1人であるアズワルラワレはそれを否定しました。アズワルは、まだ2023歳になっていないにもかかわらず、57年にPJLP契約に署名できなくなったことを認めました。

アズワルはまた、バスキ・チャハジャ・プルナマ、別名アホックがDKIの知事を務めるまでのジョコ・ウィドドのリーダーシップの間など、事実を直接確認するために現場に行くようにヘルに頼んだ。

「Pj知事が降りてきて、PJLPにこの問題について尋ねるべきでした。ジョコウィ氏のように、アホック氏のように、仲間のささやきを得るだけではありません。それは真実ではありません」とアズワルは12月30日金曜日に記者団に語った。

この要請は、2023年1月から働けなくなると脅かされていたPJLPが感じた影響をヘルが直接理解できるように、アズワルによって表明されました。

「DKIの困難な人々の運命はどうなっているのか、現場にチェックしてください。降りてきて、一人ずつ会いましょう、*は苦情です」とアズワルは言いました。

現在、アズワルと56歳以上の多くのPJLPは、PJLPの使用を管理するためのガイドラインに関する2022年の知事令(Kepgub)番号1095を通じて署名された年齢制限の決定に対する異議申し立て書を提出しました。この手紙は、ヘルとDKIジャカルタDPRDプラセティオ・エディ・マルスディ会長に送られました。

アズワル氏は、彼の党はヘルとプラセティオに対して2つの同様の要求、すなわち県の実施の延期とPJLPが56年以上にわたってもう1年間働く機会を提供すると述べた。

「DKIジャカルタDPRDの議長に、すべての友人の要請に関する手紙を提出したため、DPRDから領収書を受け取りました。これにより、Kepgub番号1095は2023年の実施が延期されます。第二に、PJLPの同僚は、56歳、57歳、58歳などに少なくともあと1年間再雇用するよう懇願しています」とアズワルは言いました。

アズワルはDKI州政府に、この新しい規制が56年以上にわたるPJLPの存続を脅かすことを理解するよう求めた。この突然の規制により、2022年12月31日に雇用契約期間が終了すると、彼らは経済的安定に備えることができませんでした。

「DKIジャカルタのPj知事が、来年、5年、10年、20年の機会がまだある人々だけを考慮するのではないことを願っています。しかし、退職金や老齢の保証なしに仕事を辞めた後に存在する残りの人生に資金を提供する方法についてすでに混乱している私たちのことを考えてみてください」と彼は説明しました。


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