シェア:

ジャカルタ-政治・法務・安全保障問題調整大臣(Menkopolhukam)Mahfud MDは、政府が緊急の理由で雇用創出(Ciptaker)に関する2022年の法に代わる政府規則(Perppu)第2号を発行したことを明らかにした。

「したがって、政府は、2022年のペルプナンバー2の公布が緊急の理由に基づいていると述べる十分な理由があると考えています」と、12月30日金曜日にアンタラから引用されたジャカルタ大統領府でのアイルランガハルタルト経済調整大臣およびエドワードオマールシャリフヒアリエジディ法務副大臣との共同プレス声明でマフッドMDは述べた。 

この日、2022年12月30日、ジョコウィ大統領は、雇用創出に関する2020年の法律第11号に代わる、雇用創出に関する2022年のPerppu第2号に署名しました。

「例えば、インドネシアを含む他の国々に世界的および全国的に影響を与えるウクライナ戦争の影響は、インフレの脅威、インフレの脅威、スタグフレーション、多部門危機、金利、地政学的状況、食糧危機を経験するため、政府はできるだけ早く戦略的措置を講じる必要があります」とマフッドは付け加えました。

Mahfudによると、2年のPerpu Number 2022の発行に関連する法的側面および法律および規制の検討は、憲法裁判所番号138 / PUU-VII / 2009の決定に従った緊急の必要性によるものです。

「当時、憲法裁判所の議長である私は、最初に緊急の必要性があったため、Perppuの発行理由に署名しました。そうです、危機は法律で法的問題を迅速に解決できることを余儀なくされましたが、それに必要な法律はまだ存在していませんでした」とマフッドは言いました。

強迫的な危機の状態にあるが、そのような規制はない、とマフフッドは法的な空白があると述べた。

「または、既存の(規制)は確実性を提供していません。たとえば、確実性がないほど多くの日付が与えられているため、3番目の法的空白は、ステージ1を長期間通過してからステージ2などを通過するのに長い時間がかかるため、通常の手順では議論できません」とMahfud氏は説明しました。

戦略的な措置を講じるために、特に2020年の憲法裁判所決定第91号によって設定された期限の終わりまで待たなければならない場合、マフフッド氏は、政府は状況を予測して救うことを逃すだろうと述べた。

憲法裁判所の判決第91号/ PUU-XVII / 2020に基づいて知られているように、憲法裁判所は、雇用創出に関する2020年の法律第11号の制定は1945年の憲法に反し、「決定が宣言されてから2年以内に改善が行われない」と解釈されない限り、条件付きで拘束力のある法的効力(違憲)を持たないと述べた。

「したがって、戦略的措置が必要であり、取るべき戦略的措置の要件を満たすためには、このPerppuを最初に発行する必要があります。そのため、本日2022年12月30日遅く、大統領は雇用創出に関する2022年のPerppuナンバー2に署名しました」とMahfud氏は述べています。

アイルランガ・ハルタルトは、2022年のペルプナンバー2で洗練されているものがたくさんあると述べました。

「主なことは、アウトソーシングされた最低賃金との雇用に関連しており、次に、税法の調和に関する法律第7号および第1号、および中央および地域の金融関係またはHAKDとの調和基金の同期に関連しています」とアイルランガ氏は述べています。

さらに、公共の利益のための水資源の改善、「タイプミス」または記事の参照、「法的起草」、およびその他の重要でないエラーの修正も規制しています。

「他のものはすべて、関連省庁との話し合いに従って洗練されており、学者と連絡が取れています」とアイルランガ氏は述べています。

アイルランガによると、2022年のPerppuナンバー2では、以前はすべてのセクターで完全にオープンしていたアウトソーシング労働者は、特定のセクターでのみ規制されています。

「賃金は労働組合が要求したものに従っているので、以前はインフレの要素と経済成長の要素があったとしたら、今では2つの要素に加えて地区の人々の購買力の要素などが含まれています」とアイルランガは付け加えました。 


The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)