パレンバン-パレンバン市政府は、南スマトラ国立麻薬庁(BNN)と協力して、州公務員(ASN)、公務員、名誉従業員が麻薬や危険物(薬物)を乱用する可能性を検出および確認するための突然の検査を実施しています。
「今回のASNと名誉スタッフへの懲戒活動と尿検査は、パレンバンのブキケシル地区事務所で実施されました」と、12月26日月曜日にANTARAが報告したように、パレンバン地域書記のラトゥデワは述べています。
この試験活動では、数十人のASNと名誉スタッフが尿検査を受け、その結果、麻薬、向精神薬、中毒性物質、危険薬物(薬物)を服用している人は誰も検出されませんでした。
これらの活動は、他のパレンバン市政府の下位地区事務所、小地区、および地域装置組織(OPD)で引き続き実施されます。
「従業員の懲戒と尿検査は、すべての従業員が職務を遂行する際に懲戒処分を受け、薬物乱用がないことを保証するために引き続き実施されます」と彼は言いました。
彼によると、麻薬中毒者の従業員を規制する取り組みとして、彼の党と地元のBNNチームは、作業単位や地域の機関または組織で突然の尿検査を集中的に実施しました。
薬物乱用は、予防措置として、薬物中毒の従業員を懲戒処分として、ASNを含むすべての人生の歩みに影響を与えています。
薬物を使用していることが証明されたASNまたは名誉ステータスを持つ従業員がいる場合、従業員として解雇/解雇によって制裁されます。
薬物に巻き込まれた従業員の管理を最大化するために、尿検査に加えて、市政府は、パレンバン市政府の職員が虐待し、麻薬の売人として関与していることを知っている一般の人々から情報を受け取ることにオープンです。
裁判の実施に加えて、ASN/公務員とその階級の名誉職員に、解雇されたくない場合は麻薬に近づかないように注意を促し続けています。
ハルノジョヨ市長の指示によると、彼の党は、麻薬中毒者であることが判明した名誉公務員と州公務員(ASN)の両方の従業員を解雇することを躊躇しませんでした。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
