リアウ州のオープン失業率は2022年8月時点で0.05%低下しています

リアウ人的資源および移住サービス(Disnakertrans)の責任者、イムロン・ロシャディ。Antara/HO-Diskominfotik Riau.

リアウ-リアウ人的資源および移住局(Disnakertrans)の責任者であるイムロン・ロシャディは、2022年8月のリアウ州オープン失業率(TPT)は4.37%であると述べました。この数字は、2021年8月と比較して0.05パーセントポイント減少しています。 「しかし、リアウ州の1つの地区と都市の公開失業率は、均等に分布または異なっていません。これは、他の摂政/都市の問題がまだ存在することを意味します。たとえば、プカンバル、社会問題の圧力は非常に高い失業率をもたらします」と、リアウ人的資源および移住局の責任者であるイムロン・ロシャディは、2022年にアンタラのプカンバルにある7社にシッダカリヤ生産性賞を手渡す傍らで述べました。 彼は、メランティ諸島のような投資家がほとんどいない沿岸地域でも非常に高い失業率が発生するが、特にPTRAPがあるためペララワンのような投資が多い地域では、異なる失業率が発生すると述べた。 次に、ドゥマイ市には多くの工業地帯があり、ベンカリスリージェンシーでは、PTプルタミナフルロカン(PHR)による石油とガスの管理の移転により、この地域の開放失業率が低下していると述べました。 「したがって、リアウ州のすべての企業は、政府と民間部門が協力して協力しなければ、この分野の失業者の数を減らすことは難しいため、公開失業率を下げる役割を果たしています」と彼は言いました。 BPSリアウは、2021年8月と比較して失業者とパートタイム労働者の半分の割合が減少し、それぞれ2.54パーセントポイントと0.76パーセントポイントでした。 さらに、リアウ州にはCOVID-19の影響を受けた48.96千人(生産年齢人口の0.94%)がいます。COVID-19による失業(1.72千人)、COVID-19による非労働力(BAK)(6.69千人)、COVID-19による非就業(0.39千人)、およびCOVID-19による労働時間の短縮を経験した労働人口(40.15千人)。