ジャカルタ-DKIジャカルタ州政府内の他の個人サービスプロバイダー(PJLP)の数千人の従業員は、DKIジャカルタヘルブディハルトノ知事代理によって発行された新しい規制により失業の脅威にさらされています。
ヘルは現在、ジャカルタでのPJLPの年齢を最大56歳に制限しています。これは、DKIジャカルタ州政府におけるPJLPの使用を管理するためのガイドラインに関する2022年の知事令(Kepgub)番号1095に記載されています。
DKIジャカルタ地域書記のシギット・ウィジャトモコの政府補佐官は、それを本当に気にしません。なぜなら、56歳以上のPJLPの数はわずか4%だからです。
「そのように見ないでください(何千人ものPJLPが失業の危険にさらされています)。私たちは本当に数学をしました。PJLPプロファイルの姿勢からすると、数字がどれほど小さいかは小さいです。既存のPJLP全体の約4%です」とシギットは12月14日水曜日にDKIジャカルタ市役所で述べました。
DKIジャカルタ地域人事庁(BKD)が所有するデータに基づくと、DKI州政府内で働くPJLPの合計は83,310人です。一方、PJLPは56歳以上で約3,000人です。
「この数は、UPK水道局などの環境機関ユニットでも支配的です」とシギット氏は述べています。
シギットは、PJLPの年齢を制限するヘルの理由を説明しました。シギット氏は、この決定は中央政府からの雇用に関する規則を調整すると述べた。
現在、政府は名誉労働者を雇用契約のある公務員(PPPK)として任命する過程にあります。一方、PPPKになる労働者には最大年齢制限があります。
「RB大臣から、以前は各地域でPPPKに任命される地域謝礼としてカテゴリー2に含まれていたという質問に対する訴えがあります。最大年齢制限があり、参照があります」とSigit氏は述べています。
政府は現在、労働安全保護を提供するために、DKI州政府内のすべてのPJLPに雇用および健康BPJSサービスを提供する必要があります。一方、BPJS参加者である労働者には年齢制限があります。
「以前は、BPJSへの参加は必要なかったのかもしれません。彼が今入るとすぐに、(年齢制限)は必須になりました。したがって、BPJSでカバーできる最大年齢基準は参考になります」と彼は言いました。
「だから、これが私たちが彼らのものを保護する方法です。最低賃金までのBPJSは保護であり、彼らに保護と確実性(仕事)を提供します」と彼は続けました。
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