マタラム-西ヌサトゥンガラ州マタラム市の教育事務所は、これまで まだ550人の教師が不足していると述べました。その結果、今年受け取った雇用契約を持つ公務員(PPPK)の割り当てである263人は、教師不足を補うことができませんでした。
「私たちの分析結果に基づいて、割り当てから、退職する教師が非常に多いため、2023年のニーズが依然として増加することは言うまでもなく、まだ不足していることは明らかです」と、マタラムのマタラム市教育事務所の責任者であるユスフザインは、12月13日火曜日にアンタラから引用されました。
それに関連して、ユスフは、地方自治体が教師のニーズのための提案を含めることができるように、教師のPPPK割り当てまたは形成が2023年も中央政府によって与えられることを望んでいます。
この欠点は、クラスの先生の数だけでなく、教科の先生の数の問題でもあります。マタラム市内の小中学校教員向け。
「私たちのクラスと教科の教師は、任命され、同時に退職するため、どちらもまだ不足しています。校長を含め、多くの人が今年12月に退職しました。しかし、データはオフィスにあります」と、マタラム市長室で会ったユスフは言いました。
彼によると、地方自治体はもはや新しい名誉労働者を任命することができないため、教師の不足を克服することは容易ではなく、Disdikは既存の教師と名誉職員の最適化と最大化を求めています。
「教師の授業時間は、少なくとも24時間、週に最大40時間です。それが私たちが最適化しようとしていることです。現在でも、最大時間ではなく最小時間を使用しています」と彼は言いました。
教師に加えて、校長も結果に影響を与えるため、最大時間を使用する必要があると彼は付け加えました。したがって、現在の名誉教師を最大化することも非常に必要です。
「彼らは24時間まで周りにいませんでした。一部は12時間であり、これは現在最大化できるものです」と彼は言いました。
公務員・人材開発庁(BKPSDM)のHj Baiq Asnayati長官は以前、マタラム市にはまだ従業員がいないと述べていた。技術系従業員であろうと、教育者であろうと、教師であろうと。
この従業員不足のために、マタラムはまだ公務員の形成とPPPKのニーズを提案しようとしているので、来年、中央政府は公務員の採用申請を再開するだろうと彼は言った。
「私たちはセンターに相談しました。来年はPPPKの割り当てに加えて公務員の採用もあるかもしれません。しかし、私たちはまだ決定を待っています」と彼は言いました。
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