タンジュンセロール-北カリマンタン州政府(カルタラ)は、カルタラ知事の法令(SK)を通じて、2023年の州最低賃金(UMP)とリージェンシー/シティ最低賃金(UMK)の額を決定します。
カルタラ知事のZainal A Paliwangは、2023年のUMPの計算は、雇用主と労働者/労働者の中間点をとると主張されている2022年のパーメナカー番号18を参照していることを強調し ました。
「カルタラ知事令第188.44 / K.835 / 2022に従い、2023年のカルタラのUMPに関しては、IDR 3,251,702.67に設定されています。これは、2022年のUMPのIDR 3,016,738と比較して、7.79%または約IDR 234,964.67 の増加があることを意味します」と彼は12月12日月曜日に述べました。
2023年の4つのリージェンシーと1つの都市のMSEも設定されており、ブルンガンリージェンシーはIDR 3,362,895.51または7.56%の増加、マリナウリージェンシーはIDR 3,494,498.55、または7.58%の増加、ヌヌカンリージェンシーはIDR 3,319,134.00、7.45%の増加に設定されています。
その後、タナティドゥンリージェンシーはIDR 3,370,205.00に設定され、7.67年のUMKから2022増加しました。
「そしてタラカン市の場合、それはIDR 4,055,356.62に設定されており、2022年のMSEであるIDR 3,774,378.35から7.44%増加しています」と知事は述べています。
この決意は、労働者/労働者コミュニティの購買力を維持し、将来の経済成長を促進するための支援の一形態です。
「UMPとUMK 2023の量は2023年1月1日から有効になります。会社が遵守し、実装できるようにお願いします」と彼は言いました。
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