ジャカルタ-ペルムダPAMジャヤは、2023年2月1日に数千人のパリハとエトラの従業員を正式に雇用します。これは、PAM Jayaの2つの民間企業との水管理協力(水の民営化)の終了に沿ったものです。
これは、PAMジャヤの社長であるアリエフ・ナスルディンが、オファリングレターの署名とDKI銀行口座の開設、およびBPJS雇用および健康カードの受領時に明らかにしました。
「2023年2月1日、3社から数千人の従業員が1人になりました。何千人もの人々が、DKIジャカルタで配管された飲料水サービスを100%カバーするという同じ目標に向かって歩きます」と、12月7日水曜日、東ジャカルタのジャカルタ国際エクアストリアンパークプロマスでアリエフは言いました。
今後3日間で、1,097人ものPalyjaとAetraの従業員に、求人書、制服の測定、IDカードの写真、DKI銀行口座の開設が与えられます。
「このプロセスの後、正確には今年の12月20日、今日出席している何千人もの人々が法令と雇用契約も受け取ります。その後、1月2日から6日まで、制服とIDカードが配布されます」とアリエフ氏は述べています。
さらに、Ariefは、この募集は、2023年1月31日の水の民営化の終了後、コミュニティへの水道サービスが正常に実行されるようにするために行われたことを明らかにしました。
「私たちは、水道サービスが正常に稼働できることを確認したいと考えています。さらに、PAM JAYAは、2023年に発生すると予想される景気後退のリスク軽減の取り組みにも貢献したいと考えています。ですから、解雇(一時解雇)がないことを確認します」と彼は言いました。
さらに、DKI州政府はPAM Jayaに、2030年までにサービスカバレッジを100%拡大すること、つまり毎秒10,900リットル(lpd)の生産能力を追加し、パイプラインを4,000キロメートル以上に増やすよう依頼しました。
続けて、DKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代行は、PAM JAYAの一部である1,097人の従業員またはパートナー従業員を追加することで、ジャカルタコミュニティのDKIジャカルタ州政府がきれいな水を手に入れることができるようにする取り組みをさらに支援すると信じています。
「あなたは心からPAMジャヤに加わったと思います。これらの経験豊富な従業員が、管理された安全で助長的な職場環境を維持し、ジャカルタのきれいな水管理のオペレーターとして貢献できることを願っています」とHeru氏は述べています。
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