ジャカルタ-DKIジャカルタ州政府は、障害者に関する2016年の法律第8号の義務に従って、公務員(PNS)の数から障害者の2%を吸収する義務があります。
「細則では、受け取るクォータの量が規制されています。DKI州政府は公務員の総割り当ての2パーセントです」と、土曜日にジャカルタのラパンガンバンテンで開催された障害者就職説明会の傍らで、DKI社会福祉の責任者であるPremi Lasariは言いました。
DKIの州政府(Pemprov)とDKI DPRDは、2022年10月17日月曜日に障害者の権利の尊重、保護、および履行の実施に関する地域規則を可決しました。
Premiは、小地区、小地区、および障害のある組織とのデータ収集に基づいて、DKIジャカルタには合計44,456人の障害のある住民がいると付け加えました。
それでも、彼はその数は確実に増加し、データ収集は継続されると推定しています。ディナス・ソシアルには、身体障害、感覚障害、精神障害を含む6つの障害者向けソーシャルケア施設もあります。
DKIジャカルタの労働力・移住・エネルギー局長のアンドリ・ヤンサー氏は、民間企業は労働者数の1%を雇用する必要があると説明した。
「平均1%と言うと、約400〜500人の障害者の同僚を雇わなければなりません。割り当てを満たしているようです」とアンドリは言いました。
一方、政府、地方自治体、BUMNおよびBUMDは、障害者に関する2016年法律第8号の第53条に従って、従業員または労働者の数の少なくとも2%を雇用する必要があります。
彼によると、調査に基づいて、平均的な障害者は管理およびグラフィックデザイン部門で働いています。
2021年のDKIジャカルタの中央統計局(BPS)のデータに基づくと、DKIジャカルタ州政府の公務員(PNS)の数は58,639人に達しました。これは前年の59,653人から減少しています。
DKI2021の公務員数から計算すると、地方自治体に雇用されなければならない障害者の数は1,172人に達すると推定されています。
DKI州政府とDKI DPRDは、8つの章と134の記事で構成される障害者の権利の尊重、保護、および履行の実施に関する地域規則を制定しました。
細則は、とりわけ、18の分野における障害者の権利の履行を規制しています。すなわち、計画と評価、正義と法的保護、教育、雇用と起業家精神、健康、スポーツ、文化、観光、創造経済。
次に、社会福祉、インフラストラクチャ、公共サービス、輸送、災害からの保護、ハビリテーションとリハビリテーション。
さらに、譲歩、データ収集、コミュニケーションと情報、女性と子供の保護、差別、ネグレクト、拷問、搾取行為からの保護。
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