ジャカルタ-インドネシア雇用者協会(Apindo)DKIジャカルタの副会長であるヌルジャマンは、彼の党が2023年の州最低賃金(UMP)の額に関するDKIジャカルタ州政府の決定を拒否することを強調した。
今日、DKI州政府は、2023年のジャカルタUMPの増加額を5.6%、または4,901,798ルピアまたは490万ルピアに増加するように設定しました。
ヌルジャマン氏は、彼の党は依然としてDKI UMPが2.6%または4,763,293ルピアに増加することを望んでいると強調した。 この金額は、賃金に関する36年の政府規則(PP)番号2021の計算を参照しています。
「アピンドDKIはまだPP36/2021を参照しています。UMPの増加は2.6%です」とヌルジャマンは11月28日月曜日の短いメッセージで述べました。
ジャカルタの最低賃金は、2021年の知事令(kepgub)番号1517で以前に設定されていた4,641,854ルピアまたは460万ルピアであった2022年のUMPから約40万ルピア増加しました。
現在、DKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代行が署名したUMPの増加に関する知事令はまだ最終決定中です。夕方遅くに、この県は正式に公開されます。
DKIマンパワー・トランスマイグレーション・エネルギーサービス(Disnakertrans)のアンドリ・ヤンシャ(Andri Yansyah)長官は、UMPの5.6%増加額は、11月22日の賃金セッションで政府関係者からのDKIジャカルタ賃金委員会からの提案であることを明らかにしました。
政府は0.2のα変数(アルファ)を使用しています。アルファ変数は、所定の値の範囲からの特定の値の形での経済成長への労働の貢献です。
アルファ変数の使用は、18年の最低賃金の決定に関する2022年の労働大臣(パーメナカー)番号2023の規則を指します。
「賃金委員会セッションの会議で提出された提案に従って、アルファ5.6を使用して2022年のPermenaker 18に従って0.2%を提案します。したがって、2023年のDKI州政府のUMPはIDR 4,901,798です」とアンドリ氏は述べています。
UMPの増加額は、インドネシア雇用者協会(Apindo)と商工会議所(Kadin)に代表される起業家要素の提案、および労働グループの提案とは異なります。
その中で、商工会議所は、アルファ変数0.1を取ることから計算された5.11パーセントのUMPの増加を提案しました。次に、アピンドは、賃金に関する2.62年の政府規制(PP)番号36を参照する2021%のUMPの増加を提案しました。
一方、労働者が提出した提案は10.55%または5,151,000ルピアです。
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