ジャカルタ-DKIジャカルタ州政府は、2023年に州の最低賃金(UMP)の引き上げを設定しました。金額は5.6%で、4,901,798ルピアまたは490万ルピアに増加しました。
したがって、ジャカルタの最低賃金は、2021年の知事令(kepgub)番号1517で以前は4,641,854ルピアまたは460万ルピアに設定されていた2022年のUMPから約40万ルピア増加しました。
「神は喜んで、DKI州政府のUMPの増加が5.6パーセントまたはRp.4,901,798であることは確かです」と、DKI市役所でDKIマンパワー、移住およびエネルギーオフィス(Disnakertrans)の責任者であるアンドリヤンシャは言いました、11月28日月曜日。
現在、DKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代行が署名したUMPの増加に関する知事令はまだ最終決定中です。夕方遅くに、この県は正式に公開されます。
UMPの5.6%の増加額は、11月22日の賃金セッションでの政府要素からのDKIジャカルタ賃金委員会の提案でした。
政府は0.2のα変数(アルファ)を使用しています。アルファ変数は、所定の値の範囲からの特定の値の形での経済成長への労働の貢献です。
アルファ変数の使用は、18年の最低賃金の決定に関する2022年の労働大臣(パーメナカー)番号2023の規則を指します。
「賃金委員会セッションの会議で提出された提案に従って、アルファ5.6を使用して2022年のPermenaker 18に従って0.2%を提案します。したがって、2023年のDKI州政府のUMPはIDR 4,901,798です」とアンドリ氏は述べています。
UMPの増加額は、インドネシア雇用者協会(Apindo)と商工会議所(Kadin)に代表される起業家要素の提案、および労働グループの提案とは異なります。
ここで、商工会議所は、アルファ変数0.1を取ることから計算された5.11パーセントのUMPの増加を提案しました。次に、アピンドは、賃金に関する2.62年の政府規制(PP)番号36を参照する2021%のUMPの増加を提案しました。
一方、労働者が提出した提案は10.55%または5,151,000ルピアです。
「私たちDKI州政府の賃金委員会セッションには、専門家チームのようなものがあります。学者、実務家がいて、BPSの要素もあります。さて、これらの要素は、5.6パーセントまたはアルファ0.2の数字を見つけるように研究、調査を実施しました」とアンドリは付け加えました。
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