ジャカルタ-DKIジャカルタのヘル・ブディ・ハルトノ知事代行は、2023年の州の最低賃金(UMP)の引き上げについて話し合うために、内務大臣(メンダグリ)のティト・カルナビアンと会談しました。
ヘル氏は、内務大臣から指示を受けた後、来年のDKI UMP引き上げの決定は、DKIジャカルタ賃金委員会でまだ計算されていると述べた。
「増加は計算中です」とヘルは11月18日金曜日にDKIジャカルタ市役所で言いました。
ヘル氏は、DKI州政府が労働省から最低賃金額の決定ポイントを受け取ったと説明した。彼は、後で決定されるUMPの計算は、実際にはインフレの価値よりも大きくなければならないと述べた。
「計算はおそらくインフレを上回るはずです。私たちは受け入れました、労働省からすでに指摘されています。うまくいけば、組合の友人にとって最高です」とヘルは言いました。
最近、DKIジャカルタのインドネシア労働組合総連合(KSPI)からインドネシア労働組合同盟(KASBI)の会議に至るまで、労働者のグループがDKIジャカルタ市庁舎を訪れました。
彼らは、2023年のDKIのUMPの増加量を13%に設定するようHeruに要求しました。
KSPIのサイード・イクバル社長は、KSPIが実施した調査では、2022年1月から12月の経済成長率は平均4〜5%の範囲になると予測していると述べた。すると、一般的にインフレ率は6.5%の範囲です。
「インフレ率が6.5%で経済成長率が4〜5%の場合、UMP / MSEの増加の最も合理的な妥協率は6.5%から13%を超えています」とサイード・イクバル氏は述べています。
サイード・イクバルはまた、政府が雇用創出法の派生的規則、すなわち2021年の政府規則第36号を賃金上昇を計算するための規制の基礎として使用することを拒否した。なぜなら、PP 36/2021を使用した場合、賃金上昇は最大4%にすぎないと彼は予測しているからです。
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