UMPとUMK 2023の金額に関して、DPRは政府に過去3年間の生活費を増やすよう要請します

図。抗議者の大衆は、2019年にDKIジャカルタ州の最低賃金(UMP)を改訂し、2015年のPP78の公式を拒否するよう政府に求めた。(プトロA)。

ジャカルタ-委員会IX DPRネティプラセティヤニアアーのメンバーは、労働者の最低賃金(UMP)2023の引き上げを決定する際に労働者の福祉を支持するよう政府に要請しました。彼によると、2023年のUMPを決定するプロセスは、労働者の厚生要因を考慮せずに、PP No.36/2021の公式に基づくべきではありません。

「状況はますます困難になり、インフレは増加しており、労働者はさらにつままれる可能性があります」と11月18日木曜日にネティは言いました。

Nettyは、燃料価格の上昇がほぼすべてのセクターで材料と商品の価格の上昇を引き起こしたと述べました。一方、過去3年間のUMPは、生活費の増加と比較して非常に大幅に増加しています。彼は、PP No. 36/2021に基づく2022年のUMPは1.09%しか増加しなかったと述べた。

「昨年の経験に基づくと、2023年のUMPがPP No. 36/2021のみを参照している場合、増加はその数字からそれほど遠くありません。これにより、労働者が日常のニーズを満たすことが困難になります」とNetty氏は説明しました。

西ジャワ選挙区のPKS議員はまた、政府が雇用主と労働者の間の対話スペースの作成を促進できることを望んでいます。彼によると、対話室は、各当事者が雇用主と作業側の両方の観点から問題を理解し、全体的に見るための鍵です。

ネッティは、国の経済回復のプロセスには、すべての要素からの犠牲でさえ、貢献と協力が必要であると評価しました。一方、産業は動き続けなければなりませんが、労働者も公平に権利を得る必要があります。

したがって、Netty氏は、現在考慮する必要があるのは、人々の購買力を維持するための労働者の福祉であると付け加えました。

「人々の購買力が強化されれば、産業部門も恩恵を受けるでしょう。そして最終的に経済はより早く回復し、私たちはより強く一緒に立ち上がることができます」とネッティは言いました。

労働大臣のアイダ・ファウジアは、2023年のUMPとUMKが2022年よりも高くなると発表しました。この増加は、インドネシアのすべての地域に適用されます。

アイダは、これらすべての地域のUMPとUMK2023の増加に関する公式発表は予定通りに提出されると説明しました。

「私たちは決定を加速したり、決定を遅らせたりしません。決定は11月21日のスケジュールに従って実行されます」とIda Fauziyahは言いました。UMKおよびUMP 2023の増加を決定するために使用される基準は、雇用創出に関する2020年の法律第11号を参照する変更に関する2021年のPP第36号で規制された式を使用した定式に基づいています。「知事が州の最低賃金を発表し、11月30日に知事が市区町村の最低賃金を設定する」と彼は言った。