ジャカルタ-DKIジャカルタDPRDメンバーのゲンボンワルソノは、DKIジャカルタ州政府(Pemprov)が2022年の州最低賃金(UMP)に関するDKIジャカルタ州ビジネス高等裁判所(PTTUN)の決定を遵守し、2023年のUMPの 確実性を確保することを望んでいます。
キングピンによると、UMP 2022は1か月で終了します。政府が決定に従わない場合、UMP1517に関する2021年のDKIジャカルタ知事令(Kepgub)番号2022はもはや有効ではないため、UMPの量に関する法的確実性はありません。
「まもなく、2023年のUMPは正しいでしょう、はい、それは(PTUN判決に続いて)上訴決定を実行するだけの問題だと思います」と、11月16日水曜日にANTARAが引用したPDIP派閥のキングピンは言いました。
選択は確実性があるように評決に従うことです。「そうしなければ確実性はないので、1年は法的な確実性がないことを意味します」と彼は言いました。
ゲンボン氏によると、UMPジャカルタに関連する法的問題により、2022年にDKIにはUMPに関連する法的確実性がありません。
「2023年のUMP調整政策に向けた支援要因として、2023年のUMPの決定を計画できることに集中する方が良い」とGembong氏は述べた。
PTTUN は、DKIジャカルタ州政府によって提出された控訴を却下し、月額450万ルピアのUMP値で第一審またはジャカルタ行政裁判所(PTUN)の決定を強化しました。
キングピンによると、1517年のKepgub番号2021は、2022年のUMP増加の合理化に関連するすべての側面に注意を払っているわけではありません。したがって、2021年11月に署名 された知事室は、最終的にPTTUNでのDKI州政府の控訴が却下されるまで訴えられました。
「問題は、法的基盤が強力であれば、敗北することは不可能だ」と彼は言った。
ゲンボン氏は、政府がPTTUNジャカルタの決定に従う場合、2022年11月から12月の ジャカルタの労働者には月額450万ルピアが支払われると述べた。
グリーンテーブルで終わったUMPの論争は、政府、企業、労働者からなる三者間のコミュニケーションがうまくいっていないことを示したと彼は言った。
「それが三者であるとき、それは最大化されるべきです、実際にはそれらすべての要素が表現されています。ビジネスマンの側からは、代表者がいて、労働者には代表者がいて、地方自治体が規制当局としています」と彼は言いました。
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