Menpan-RBはASNに朝から夕方まで忙しそうに見えるだけでなく、結果が出ないように頼みます

州のシピン装置(ASN)または公務員(PNS)の図。(間)

ジャカルタ-国家装置エンパワーメントおよび官僚改革大臣(Menpan-RB)のアズワルアナスは、州民事装置(ASN)に朝から夕方まで忙しく見えるだけでなく、結果が出ないように求めました。

「大統領の指令(ASN)は、ASNが午前中に忙しく(午後まで)オフィスに来るが、影響が見えないように、影響を与える必要があります。その後、官僚改革に焦点を当てて、影響が感じられるようにする必要があります」と、11月16日水曜日、アンタラから引用されたジャカルタの副大統領官邸でアズワルは述べた。

アズワルは、パプア州のASNの「パイロットインターンシッププログラム」の42人の参加者に向けて、マルフアミン副大統領による「大統領講演」に出席した後、このように述べました。

「私たちの官僚改革の焦点の1つは、テーマ改革です。大統領(ジョコウィ)は貧困管理の優先目標を持っていますが、約500兆ルピアのすべての省庁の貧困管理予算をチェックしていますが、焦点が絞られていないため0.6%しか削減していません。K / Lでは、活動と支出予算で忙しい」とアズワールは説明した。

アズワル氏によると、Kemenpan-RBは、官僚改革作業の4つの焦点、すなわち貧困への取り組み、投資の増加、デジタル化、電子カタログを通じた商品やサービスへの支出を設定しました。

「最後に、複雑で長い人材派遣サービスをターゲットにしていますが、これを短縮します。私たちはBKNとミーティングを行い、16のサービスから3つのサービスにカットして、協会を複雑にすることはできなくなりました。大統領のメッセージは、忙しさが影響を与えないように、影響を与える必要があるため、残業しています」とアズワルは付け加えました。

彼は、2023年1月までに完了する方法の簡素化を目標としています。

インターンシッププログラムは、パプア州と西パプア州の福祉開発の加速に関する9年の大統領命令第2022号のフォローアップとして、国家行政機関(LAN)によって設計されました。

ASNパプアインターンシップは2022年11月7日から12月21日まで行われ、パプア州内の18の地域装置組織からの潜在的なASNである参加者が参加し、33人の先住民パプア人(OAP)と9人の非OAPの詳細が記載されました。

これらの活動で構築される主なコンピテンシーは、(1)地域開発計画、(2)地域財政管理、(3)政府財およびサービスの調達、(4)説明責任と政府の内部統制システムです。

LANでブリーフィングを受けた後、インドネシア共和国国家開発計画省/国家開発計画庁(PPN/Bappenas)、財務省、LKPP、BPKP、西ジャワ州、東ジャワ州、中部ジャワ州、DIジョグジャカルタ州政府、マラン市、タンゲラン市、スラバヤ市、バニュワンギ県など、多くの省庁・地方自治体でインターンシップを実施しました。