ジャカルタ-国家装置エンパワーメントおよび官僚改革大臣(MenPAN-RB)Azwar Anasは、パプア州民事装置(ASN)のインターンシッププログラムが、若いASNが理論を学ぶだけでなく、省庁/機関や地方自治体に直接練習する機会を提供することを望んでいます。
「彼らは迅速な経験を持ち、LKPP(商品とサービスの調達政策研究所)に会い、商品とサービスの調達方法、一次資料を入手し、バンドン(学ぶ)デジタル化を直接学び、バニュワンギ(約)公共サービス、マランなどを学び、直接学び、もはや理論的ではなく、現場の公共サービスを直接見ることができます」とアズワルアナスはジャカルタ副大統領宮殿で記者団に語った。 11月16日(水)の間。
アズワル・アナスは、パプア州のASNの「パイロットインターンシッププログラム」の42人の参加者に向けて、マルフアミン副大統領による「大統領講演」に出席した後、このように述べました。
「目標は、DOB(新自治区)があれば、そこで直接「担当」できるようになることです」とアズワル氏は述べています。
パプアには南パプア、中央パプア、マウンテンパプアの3つのDOBがあり、それぞれに代理(Pj)知事がいることが知られています。しかし、アズワル氏は、インターンシッププログラムに参加した後、若いASNがどこに配置されるかについては説明しませんでした。
「これはパプア、西パプア、そして新しい自治区であり、ターゲットも同じであり、システムも同じです。これは加速の文脈にあります。プロセスが正常であれば、BPKP(金融開発監督庁)に橋渡しすることはできません、検査官がどのように機能するか、コミュニティにデジタルでサービスを提供する方法、多分彼らは彼らが良いと思う地域のアプリケーションを直接要求することができます、ATMだけがあるようにこれ以上作る必要はありません、 観察し、模倣し、修正する」とアズワールは説明した。
アズワル氏は、インターンシッププログラムの主な目標は、若いパプアのASNが公共サービスの考え方を持つことができるようにすることであると述べました。
「目標はもちろん最初のサービスです。なぜなら、ASNの重要なサービス資本はサービスへの『情熱』だからです。たとえば、マランなど、いくつかの地域のサービスはすでに例として使用でき、バニュワンギ、バンドン、タンゲランがあり、地区ごとに差別化されています」とアズワル氏は述べています。
アズワルはまた、インターンシッププログラムは6週間しか続かないが、参加者はインターンシップから良い習慣を取ってパプアで適用できると楽観視している。
「それは(短い)時間ではなく、システム、彼らは練習を見ることができます、彼らは以前の経験を持っていることの空ではないので、それがどのような「ベストプラクティス」であるかの問題です」とアズワールは付け加えました。
インターンシッププログラムは、パプア州と西パプア州の福祉開発の加速に関する9年の大統領命令第2022号のフォローアップとして、国家行政機関(LAN)によって設計されました。
ASNパプアインターンシップは2022年11月7日から12月21日まで行われ、パプア州内の18の地域装置組織からの潜在的なASNである参加者が参加し、33人の先住民パプア人(OAP)と9人の非OAPの詳細が記載されました。
これらの活動で構築される主なコンピテンシーは、(1)地域開発計画、(2)地域財政管理、(3)政府財およびサービスの調達、(4)説明責任と政府の内部統制システムです。
LANでブリーフィングを受けた後、インドネシア共和国国家開発計画省/国家開発計画庁(PPN/Bappenas)、財務省、LKPP、BPKP、西ジャワ州、東ジャワ州、中部ジャワ州、DIジョグジャカルタ州政府、マラン市、タンゲラン市、スラバヤ市、バニュワンギ県など、多くの省庁・地方自治体でインターンシップを実施しました。
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