中部ジャワの労働者はUMPの決定における突破口を望んでいます

ガンジャール・プラノボ(写真提供:中部ジャワ州政府)

中部ジャワ州のガンジャール・プラノボ知事は、労働省の労働者の願望を表明した。DPR RIの元メンバーも、労働者によって伝えられた部門別賃金の概念に同意しました。

これは、プリゲデでの2023年の州最低賃金の決定に関連して、中部ジャワ全体の労働者の代表を受け取った後、ガンジャールによって伝えられました。会議の冒頭で、労働者の代表はUMPを13%増やしたいという彼らの願望を表明した。

「これは私たちのバージョンです。知事が後にUMPを設定したときのブレークスルーまたはインプットとして。私たちはそれをデータで編集し、式に追加があります」と中部ジャワKSPIの代表であるアウリア・ハキムは言いました。

労働者は、UMPの決定が賃金に関する2021年のPP第36号に基づいていないことを望んでいます。その中で、それは政府がインフレまたは経済成長に基づいてUMP投票を決定する際にそれを規制しています。

さらに、労働者は地域で合意された賃金の概念も提案します。これは、政府、雇用主、労働者の間で、一緒に設定された価値に同意することを意味します。

「しかし、知事は中部ジャワの人々の利益のために裁量または政策を持っています。だから私はガブ氏に意見を述べました、彼はUMKを増やすために2023年に労働者の福祉を強化する勇気を持たなければなりません」と彼は言いました。

その際、アウリアはまた、ガンジャールに投資に関して中部ジャワの人々を支持するように勧めました。そのうちの1つは、投資家に契約労働者やアウトソーシングではなく、地元の労働者を採用することに同意させようとしています。

「彼らは入ったので、すべてが無料でした。投資は大丈夫ですが、盲目的に投資しないでください、それは中部ジャワの人々にとって有益でなければなりません」と彼は言いました。

ガンジャール・プラノボ知事は、労働者の願望に感謝の意を表した。このため、ガンジャールは、労働者が10月31日に労働省に行きたいという願望を伝えました。

「なんで?規定はPPを使用しており、それは私たちの権限ではなく、労働省の主要部門を持つ大統領だからです」と彼は11月5日土曜日の州政府のウェブサイトから引用して言った。

他の提案に関しては、ガンジャールは同意した。彼はそれを政府に伝えます。したがって、36年のPP番号2021を改訂するための考慮事項があります。

「いいですよ。ウォンはすべてを禁止することを望んでいます。私は同意し、支持しますが、基本的に私たちは沈黙を守っていません。友達が引っ越すと、私たちも働きます」と彼は言いました。

ガンジャールは、2021年のPP第36号を改訂できると主張しています。現在の状況が変化し、世界の経済状況も混乱しているからです。

「それは本当に今激動している経済状況です。誰もがインフレが非常に高いことを知っています、私たちはまた経済が成長していることを知っています。だからそれは考慮事項です。(PP 36を改訂する必要がありますか?はい、それは必要です、あなたは状況が変わったことを知っています」と彼は言いました。

参考までに、以下は賃金に関する36年の政府規則第2021号の内容です。第25条では、最低賃金は州および地区/市の最低賃金で構成され、経済および労働条件に基づいて規定されていると書かれています。

特定の要件には、地域の経済成長または関係する都市および都市のインフレが含まれます。一方、問題の経済および雇用条件には、購買力変数、労働吸収率、賃金の中央値が含まれます。

最低賃金の値を調整するための式で使用される経済成長またはインフレの価値については、それは経済成長または州レベルのインフレの値です。このデータは、統計の分野で認可された機関、この場合は中央統計局(BPS)からのものです。