タンジュンピナン - 国家機構エンパワーメント・官僚改革大臣(Menpan RB)のアブドラ・アズワル・アナスは、各地域長は各地域とその人々の特性に応じて優先プログラムを持たなければならないと述べました。
彼によると、このプログラムは、コミュニティが直接感じることができる公共サービスを提供するために実施されています。
「官僚制が統一されなければ、知事、摂政、市長は成功しない。このため、すべての地域長、すべての地方自治体が優先順位の尺度を決定する必要があります」と、10月28日水曜日にANTARAが報告したタンジュンピナン市のケプリ省全体のASNのランクをブリーフィングしたときに、彼は言いました。
彼によると、プログラムの成功の鍵は、リーダーがビジョンと使命を理解し、優先順位の規模を決定できることです。この優先プログラムは、作業を容易にし、成功を測定するのに役立ちます。
「多くの人は忙しそうに見えますが、生産性は低くなります。予算は底をついたが、結果は達成されなかった」と彼は語った。
彼は、官僚的改革はサイロで実行できないと述べた。ジョコ・ウィドド大統領が期待したような、迅速かつ機敏な官僚制を実現するには、官僚制のあらゆる層からのコミットメントと結束が必要です。
アズワル・アナスは、ジョコウィ大統領は官僚に、単なる書類や文書の山ではないと助言したと述べた。そうではなく、官僚制は利益をもたらし、社会に真の影響を与えることができなければならない。
真の影響を与える官僚制の一例は、サービスの簡単なライセンス供与と、政府のあらゆる側面のデジタルトランスフォーメーションです。
「官僚改革は公共サービスの生命線の一部です。目標の達成、コミュニティの期待の優先プログラムは、官僚制がうまくいけばうまくいくでしょう」と彼は言いました。
元バニュワンギ摂政は、優先順位の尺度は、特にケプリ州の地域長によって決定されなければならない必須のものであると述べた。なぜなら、地域のニーズに応えるためには、サービス面でも公共施設の建設面でも、地域が持つ予算、権力、権限に制限があるからです。
「その多くは重要ですが、不安定なものを第一に考えなければなりません」と彼は説明した。
アナス氏はまた、ケプリ州全域のすべての地区/都市のASNのランクに、インフラ開発と公共施設の面で、地方自治体は地域の知恵を優先しなければならないと助言した。
彼は、差別化や区別も、地域を構築する際に検討する価値のあるものだと述べた。
「差別化を図る。地域の精神は地元の知恵にあるので、他の地域をコピーする必要はありません。その心と地元の知恵で地域を建てましょう」とアナスは言いました。
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