ポンティアナック - ナディエム・アンワル・マカリム教育・文化・研究・技術大臣(Mendikbudristek)は、2023年に60万人の名誉教師が応急処置員になることを目標にすることを含め、教師の福祉に対する政府のコミットメントを強調した。
「また、すべての名誉教師が2023年に直ちに労働協定(ASN PPPK)を持つ国家民間機関政府職員になることを望んでいます。昨年、PPPKになった名誉教師は約30万人でしたが、今年は神に感謝し、ますます多くの地方自治体が支援を熱望しているので、私たちは約31万9000のフォーメーションを得ました」と、10月25日火曜日にANTARAが報じたように、西カリマンタンのサンガウでの実務訪問中にナディエムは言いました。
したがって、彼は来年、史上最大の募集からPPKになる約60万人の名誉教師がいることを望んでいます。インドネシアの教師のニーズを満たすまで、私たちはこれを続けます。
しかし、ナディエム氏はまた、必要なのは、提案された形成を提出するための地方自治体からの支援であると強調した。
「名誉教師は、地方政府(Pemda)が地域からの提案の形成を許可すれば、PPPK ASNになります」と彼は言いました。
このため、教育文化省は、名誉教師がPPPK ASNになれるように、地方政府および行政改革官僚改革省(Kemenpanrb)と緊密に協力し続けていると教育技術大臣は説明した。
これまでのところ、教育文化省はASN PPPK教師を選出するための規則の変更を引き続き推進している、とNadiem氏は述べた。これは、名誉教師からのインプットを受け入れ、彼らがますます公正な選択を提示できるようにするための努力です。
「今、私たちは公立学校の名誉教師を優先して、彼らがこれまで奉仕してきた学校で任命されるようにしています」と彼は言いました。
以前、ポンティアナック市のPPPK問題に対して、ポンティアナック市長のエディ・ルスディ・カムトノは、彼の地域での教師不足の原因の1つは、毎年退職する教師の存在であると述べた。したがって、ポンティアナック市政府はいくつかの戦略的措置を講じました。
「今年は456人のPPPKを募集し、さらに、地域最低賃金(UMR)に相当する地域運営支援(BOSDA)の給与で採用する労働者がいます(月額IDR 2,750,000です」とEdi氏は述べています。
一方、教師と教育職員の局長代理(Plt. Dirjen GTK)であるNunuk Ssuryaniは、教育職員のためのASN PPPKの設立が2023年に提案されていると付け加えた。
「私たちは来年、教育スタッフのためのASN PPPKの設立を提案しようとしています。行政官僚改革省と調整した後、提案できる教育スタッフは、図書館員、報告書、研究所長などの機能的な地位を持つ人々です」とヌヌク・スリヤーニは言いました。
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