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ジャカルタ - 内務省(Kemendagri)は、内務大臣回覧状番号821/5492/SJが、公務員(PNS)を交代または解雇する許可を代理(Pj)、代理(Plt)、および代理臨時(Pjs)の地域長に付与するという仮定を正しました。

「2022年9月14日付の内務大臣(メンダグリ)番号821/5492/SJの回覧状(SE)の発行は、地域における人材育成の管理をより効果的かつ効率的に実行することを目的としています」と、内務省のベンニ・イルワン情報センター(Kapuspen)の責任者は、9月19日月曜日にANTARAが報告した声明で述べた。

Benni Irwan氏は、SEには、この地域の人員配置をより効果的かつ効率的に支援する上で、2つの主要なポイントが含まれていると述べた。 

第一に、内務大臣は、Pj、Plt、およびPjsの地域長に、汚職や重大な懲戒違反に巻き込まれた公務員に制裁または懲戒処分を課す許可を与えました。

これは、2021年の政府規則(PP)第94号の第18条の規定に沿っており、地域の長は汚職に巻き込まれた国家公務員(ASN)に厳しい懲戒罰を科すことを規定しなければならない。

ベニは、汚職撲滅委員会(KPK)によって拘束され、汚職犯罪の容疑者として決定されたASNがある場合、摂政は一時的な解雇を行います。

しかし、まずは内務大臣の許可が下りなければならないので、すぐにはできません。一方、2021年のPP番号94のマンデートは、関係する従業員を直ちに一時的に解雇しなければなりません。

「したがって、SEに記載されている許可があれば、違反を犯したASNは、適用される規制に従って直ちに制裁を受けることができます」と彼は言いました。

第2のポイントは、内務大臣のベニが、地域間人員配置(地域間変異)と機関間(機関間変異)の地位の移動を提案したASNを釈放し、受け取るPj、Plt、およびPjsの地域長に許可を与えた。

したがって、地域長のPj、Plt、およびPjsは、以前に規制されていたように書面による承認を申請する必要がなくなりました。この取り組みは、人員配置ステータスの移動プロセスがより効果的かつ効率的に実行されるようにするために行われました。

たとえば、Pj の摂政が ASN を解放しようとしている場合、別の地区に移動します。釈放と受領の2人の地域長は、釈放書に署名し、従業員を受け入れる前に、まず内務大臣の許可を得なければならない。

実際、次の段階では、地域間変異は、内務省と国家公務員庁(BKN)の地域自治総局(Otda)の総局(Ditjen)によって処理されます。

したがって、彼は突然変異サービスのプロセスをスピードアップし、その後、リリース許可の署名とそれを受け取る許可が与えられたと言いました。

「基本的に、SEは人事開発の官僚制のスピードと円滑さのためにPj地域長に上記の2つの事項のみを許可し、決定的な地域長の権限とは大きく異なります」とBenni氏は述べています。

しかし、Benniは、プライマリーおよび管理者の上級職を埋めるなど、地域の内部職員の突然変異については、Pj、Plt、およびPjsの地域長は依然として内務大臣から書面による許可を得なければならないと続けた。

「内務大臣の許可を得なければ、地域が政策を遂行することはできない」と彼は語った。

さらに、Benni氏は、人材育成プロセスが実施された後も、地域長のPj、Plt、およびPjは、政策が取られた時点から遅くとも7営業日以内に内務大臣に報告しなければならないと述べた。


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