パランカ・ラヤ - 教育者認定教師フォーラムのメンバーである何百人もの教師が中央カリマンタン州議会に教育事務所を訪問し、認定教師のための教育専門手当(TPP)の返還を要求しました。
フォーラム理事会のロナルド・バレンティーノ議長は、多くの要求、すなわち、名目150万ルピアで廃止された前年と同様に、認定教師のためのTPPの返還を概説した。
「そして、名目上のTPPを月額500ルピアに引き下げることを強く拒否する」と、彼は9月6日火曜日、アンタラのパランカ・ラヤで手紙で述べた。
その後、2022年のPergub No. 5の改訂を要求し、PPPKの教育者および教師の認定教師の要求の草案の願望に従って、改訂プロセスは今年9月から通過しませんでした。
さらに、TPPの支払いプロセスは1月から始まり、ラペランは2022年末を過ぎず、PPPK THRが約束どおりに分割払いされなくなるまで給料を支払います。
2014年のASN法第5号におけるPPPKの地位は公務員の立場と同じであり、TPPを受ける権利があるため、後のペルグブの改正ではPPPKがTPPの受領者として含まれるようになっている。
さらに、教師フォーラムはまた、平和的な行動の実行に対する脅迫や脅迫がないように要求し、中央カリマンタン教育局長のアフマド・シャイフディに辞任を促した。
カルテン・ウィヤトノ地方議会議長は、本質的には、教師が伝えた願望が考慮に入れられたと述べた。
今日まで、教師の要求に関して、エグゼクティブレベルで多くの選択肢が議論されています。
「だから、私たちはこれを成し遂げる時間を求めました。全員がこのプロセスを経ており、私たちは皆に忍耐強くあるように頼みます」と彼は説明しました。
中央カリマンタン朝鮮民主主義人民共和国の第三委員会委員長、シティ・ナフシアは、彼女の党は教師の要求を監督しようとしていると付け加えた。
「第一は、知事職と予算問題です。それは私たちの義務であり義務であり、予算が利用可能であれば、私たちは欲望が何であるかを満たすために最善を尽くしています」と彼は説明しました。
一方、中央カリマンタン教育局長のアフマド・シャイフディは、この行動は州が発行された後に以前に実施されていたフォローアップ措置であり、認定教師の追加収入を排除すると述べた。
「規則では、それは許されるかどうかです。あなたは支払うことができますが、地域予算の能力に適応することができます」と彼は説明しました。
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