KedaiKOPIの調査によると、女性のキャップの収益は55.5%増加しました

女性用キャプレス(写真:アンタラ)

ジャカルタ - ケダイコピ調査機関は、「女性指導者に関する世論調査」と題するBRR調査を発表しました。その結果、女性大統領の国民の受け入れ率は、2021年11月の34.2%から2022年8月の55.5%に増加した。

しかし、女性大統領の受け入れ率は、女性議員が76%、女性摂政/市長が70.8%、女性知事が68%、女性副大統領が64.7%と、依然として一般の受け入れよりも低い。

「インドネシア国民が直面している主な問題について尋ねられたとき、回答者の62.4%が女性大統領がこれらの問題を克服することができると信じています」とKedaiKOPI調査研究所のKunto Adi Wibowo事務局長は9月3日、MNCトリジャヤの論争の議論で述べました。

Kunto氏は、これらの調査結果は、女性が問題を克服する能力を持っていると認識されていることを示していると述べ、それは国の指導者としての重要な資質の1つであると述べた。さらに、この調査では、UN Womenによると、COVID-19への対処がより成功している世界の女性国の指導者が持つ人格の質についても尋ねました。回答者は、8.5%、7.5%、粘り強い、または骨の折れる7.2%の能力を、女性リーダーがCOVID-19危機から国を導く上で持っている資質であると述べました。

「これらの調査結果から、一般の人々は、良心的、骨の折れる、粘り強いなどの女性的な特徴を持つリーダーシップの資質は、COVID-19などの具体的な問題を克服することができると考えています」とkunto氏は述べています。女性大統領のリーダーシップに賛成する人々の回答と比較すると、顕著な性格は堅実で権威のある25.3%、親人民政策は20.5%、賢明な17.6%であったとKunto氏は付け加えた。

「一方、抽象的なリーダーシップについて尋ねられたとき、一般の人々は自己主張や思慮深さなどの男性的な特徴に言及します」とKuntoは言いました。

一方、17~24歳のZ世代は、ミレニアル世代の53.5%に対し、女性社長に62.3%の賛成率が高い。その後、ジェネレーションXは53.7%、ブーマー世代は53.7%でした。

「若い世代は、年配の世代よりも女性のリーダーシップという考えにオープンであることがわかりました」と、2022年8月3日から18日にかけてインドネシアの34の州でKunto.KedaiKOPI調査が開催されました。合計1197人の回答者が多段階ランダムサンプリング法を使用してランダムに選択され、誤差幅は95%の信頼水準で±2.89%でした。インタビューは、コンピュータ支援個人面接(CAPI)を使用して対面で実施されました。