労働災害に脆弱なアンボンDPRDは、すべての駐車場のアテンダントにBPJSの雇用に参加するよう依頼

アンボンDPRD委員会IIIメンバー、ラッキー・ウプラトゥ・ニキジュルウ、アンボンDPRDビル(ANTARA)

アンボン - マルク州アンボンの地域人民代表評議会(DPRD)は、この地域の駐車場係員が社会保障組織庁(BPJS)雇用プログラムに含まれることを奨励しています。

「ジュキール(駐車場係員)は社会保障を受けるために必要です。労働災害保険(JKK)と死亡保険(JKM)の両方の社会保障を受けるためには、すべてのジュキールをBPJSに含める必要があります」と、7月14日木曜日、アンタラ州アンボンのアンボン市議会ラッキー・ウプラトゥ・ニキジュルウの委員会IIIのメンバーは述べた。 

駐車係員は労働災害を起こしやすいため、脆弱な労働者のカテゴリーに分類されます。

彼によると、彼らが社会保障によって保護されるためには、アンボン市交通局はCV Karya Sejahteraを公道脇の駐車場管理の入札の勝者として命じ、BPJS Ketenagakerjaanの参加者として駐車係員を含める必要があります。

委員会IIIはDishubとの公聴会を実施した。会議では、CV Karya Sejahteraがアンボン市の駐車場の係員に社会保障を提供する義務に関連して伝えられたことがいくつかありました。

彼は、彼らが社会保障プログラムに変換されるべきだと言いました。 

「フリーランスの労働者であることとは別に、それは人を雇用する企業によって与えられなければならない労働法(UU)の義務でもあります」と彼は説明しました。

彼は、これまでのところCV Karya Sejahteraはこれらの規定を最適に満たしておらず、そのうちの1つは駐車係員に社会保障を提供していると述べた。

委員会IIIは、それが起こるように促すことに合意した。委員会はまた、パートナーであるCV Karya Sejahteraによるこの義務の履行について議論するためにDishubを招待するイニシアチブをとった。