ジャカルタ - インドネシアは、マレーシアからのインドネシア人移住労働者(PMI)の新規受注を、あらゆる部門で一時的に停止しました。
「それは正しく、今日発効する」と、駐マレーシア・インドネシア大使ヘルモノ は述べた。
7月13日(水)にアンタラ州クアラルンプールで新政策について確認された時。
彼は、メイドオンラインシステム(SMO)を通じた家事労働者の募集を停止するというマレーシアからのコミットメントがあるまで、PMI出荷を停止する政策は有効であると強調した。しかし、承認された命令は継続できる、と彼は言った。
以前、フリーランスの人材紹介会社によってインドネシアの家事労働者を宣伝する活動がソーシャルメディアであったと報じられた。
2022年4月1日、インドネシア共和国のアイダ・ファウジヤ労働大臣は、マレーシアのM・サラバナン人事大臣と、マレーシアにおける国内部門PMIの配置と保護に関する覚書に署名しました。
この措置は、マレーシアにおける移住労働者の配置と保護のガバナンスを改善するための努力として取られた、とアイダ大臣は当時述べた。
特に、井田大臣は、覚書を通じて、マレーシアにおける国内部門PMIの採用と配置のための唯一の法的チャネルとして、ワンチャネル配置システム(OCS)を通じたマレーシアにおける国内部門PMIの配置が合意されたことを強調した。
このシステムはインドネシアとマレーシアのオンラインシステムを統合し、直接行われるプレースメントはもうありませんが、システムに登録されているインドネシアとマレーシアの人材紹介会社を経由する必要があります。
PMIはまた、最大6人の家族を持つ1つの家でのみ機能します。インドネシアの労働者が二重の仕事をしないように、職務記述書は職位ごとに行われます。
PMIはマレーシアの外国人労働者のための雇用保険制度や健康保険にも含まれており、その保険料は雇用主が負担します。
マレーシアのインドネシア代表は、PMIの最低賃金(1,500マレーシアリンギット(RM)または約Rp5.1百万、および将来の雇用主の最低所得はRM7,000または約Rp23百万である。
覚書に概説されている他の点の中には、年次休暇の権利、通信する権利、および補佐官のパスポートを差し控えることの禁止があります。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
