ムコムコ - ベンクル州ムコムコリージェンシーの地域議会は、この地域のすべての名誉教育者と非教育スタッフを小中学校レベルに維持するという地方自治体の政策を支持すると述べた。
「私たちは、特に地区政府がチームを結成し、評価を実施して以来、制度的に支援しています。この地域には教師がいないことを考えると、私たちは地方政府に引き渡しています」と、7月13日水曜日、アンタラ州ムコムコでムコムコ地区議会議長のアリ・サフタイニは言いました。
これは、地方教育文化局と小中学校の教師不足に対処するための解決策について、地元政府との作業会議に対応していると述べた。
地方自治体は、この地域の小中学校レベルで名誉教育者と非教育職員を留保し、評価前だけでも190人もの人員が不足していたことを考慮していました。
「以前は、この地域には100人の初等教育従事者と90人の中級教育従事者がいませんでした」と彼は言いました。
彼は、後に二重の職業教育労働者や地域の名誉労働者に加えて働く可能性が高いと述べた。
提案された地域受賞者の給与に対する予算上のニーズが何であれ、機関は検討し、地域歳入歳出予算(KUA)の一般方針と暫定予算(PPAS)の優先順位と上限が含まれています。
「我々は参入し、政府の提案を検討した。そして、生徒の能力を向上させるために評価を躊躇する必要はありません」と彼はまた言いました。
ムコムコ・ヤンダリヤット地区書記代行は、地方政府は地域の初等・中学校レベルの教育者と非教育職員の給与の予算を増やすと述べた。
「地域名誉給与の予算は約13億ルピアから15億ルピアです。この規模の予算は、今後6ヶ月間の名誉会員の給与のためのものです」と彼は言いました。
一方、地方政府は以前、2022年のAPBDから調達した給与を支払うための予算が削減されたため、雇用契約または名誉教育者で初等教育を受けていない地域従業員783人のうち333人を解雇する予定でした。
中学校レベルの教育者・教育職員は計702名。702人のうち、422人が公務員と雇用協定(PPPK)を持つ公務員、280人の地域名誉労働者でした。
しかし、2022年7月からは、150人もの名誉労働者に支払う予算しか立てられず、130人の名誉職員には予算が組まれていません。
小学校レベルの教員・事務職員は1,304人、公務員やPPPKの地位を持たない者は832人、地域名誉職員の地位を持つ者は472人。
472人の名誉労働者のうち、162人もの名誉労働者が、これらの名誉労働者の給与を支払うための予算がなかったために解雇された。
「しかし、小学校レベルで172人もの名誉労働者を解雇することは不可能です。解雇がなされれば、私たちが子どもの教育の質を真剣に疑っていることは明らかです」と彼は言いました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
