ユスリル教授雇用創出法の価値は、タイプミスにもかかわらず合法のまま

憲法専門家ユスリル・イザ・マヘンドラ(写真:アンタラ)

ジャカルタ - 憲法専門家ユスリル・イザ・マヘンドラは、雇用創出に関する2020年の法律第12法におけるタイプミスまたはタイプミスの問題は、その中で規制されている規範に影響を及ぼさないと考えられているという意見です。

「多くのタイプミスを持つ雇用創出法は、大統領によって署名され、国家官報で公布されています。「原稿は、すべての当事者に有効で拘束力のある法律として有効です」と、ユスリルは、11月4日(水曜日)にジャカルタのアンタラが引用した声明の中で述べています。

その後、大統領が2020年の法第12条に改正法を提案したり、それを修正するためにペルプを提出したりした場合、ユスリルは、間違いは法律で規制されている規範に影響を与えずに単なるタイプミスであると主張し、その後、大統領(政治法務・安全保障担当調整大臣によって代表される可能性があります)、メンクマム、またはメンセスネグ)とDPRのリーダーシップは、そのようなタイプミスを修正するための会議を開催することができます。

改訂された原稿は、ジョコウィ大統領がタイプミスのために修正された法律のテキストに再署名する必要がないように、公式の参照として使用するために、後で国家官報で再び発表されます。

「これまで、大統領とDPRによって合意され、国家事務局に送られた、いくつかのタイプミスが原稿に存在する。このことをすぐに知っていた国務長官は、署名のために大統領に提出する前に草案を注意深く読まなければならなかった、 通常は協議を行った。技術的な改善を行うためにDPRと非公式に。修理の後、それは国務長官からのメモとメモと大統領に再び提出されます、「彼は言いました。

しかし、ユスリルは、今回のタイプミスは異なっていたと明らかにしました。間違いは大統領が署名し、テキストが国家官報で公布された後にのみ発見されました。

雇用創出法には多くの入力ミスがあったが、この法律を形成するプロセスは急いで行われ、精度の原則を無視したため、彼は付け加えた。