ハルトポリージェントは良いニュースをもたらす、クドゥスのいくつかの企業はJKN PBIステータスで労働者を引き継ぐ準備ができています

国民健康保険(JKN)/アンタラ

KUDUS - 中部ジャワ州クドゥスリージェンシーのいくつかの企業は、賃金を受け取るJKN参加者になるために、貢献援助(PBI)を受けるJKN参加者の地位を持つ労働者を引き継いで喜んでいます。このステータスでは、参加者の会費は自動的に会社によって負担されます。

「クドゥスの大企業は、以前はJKN PBIとして会員資格を判明した労働者が実際に多かったため、その能力を表明しており、定住に近づいていました」と、クドゥスのクドゥス・ハルトポの摂政は7月5日水曜日にアンタラから報告した。

一方、他の企業は、労働者のJKN会費の支払いを引き継ぐ意思を表明した企業の足跡をたどることにまだ近づいています。彼が賃金労働者のためのJKN(PPU)の参加者になることに切り替えたとき、寄付の後半の一部が労働者と企業によって負担されるため、それはもはやKudus APBDによってカバーされませんでした。

これは、利用可能な割り当てが本当に恵まれておらず、恒久的な仕事を持っていない人々によって使用される可能性があるため、これは確かに地域予算の負担を軽減することができると彼は言いました。

彼はまた、他の企業からのフォローアップがまだある可能性があるため、JKN PBIステータスにまだいる労働者のデータを再検証するようスタッフに指示しました。

JKN PBIの参加者数は6万人に達すると推定されています。JKN PBIの地位にあった多くの労働者がJKNの賃金労働者に異動すれば、地域予算の負担が軽減される可能性がある。

「PBI APBNとして登録されているクドゥス住民の数は、BPJSケセハタンのデータとクドゥス社会サービスのデータの間で同期されています。少なくとも最大20,000人の中央からのクォータがあるため、他の地域がそれを取ることができるので、最大化する必要があります」と彼は言いました。

JKN PBIの地位からJKNの賃金労働者に労働者を引き継いでいく民間部門の支援を得て、クドゥスリージェンシーは現在総人口の95%に達しており、UHC目標は98%であるため、クドゥスリージェンシーがユニバーサルヘルスカバレッジ(UHC)目標またはクドゥスの住民のための包括的な医療保険を達成できることを願っています。

労働者がJKN PPUに異動することに反対したため、問題は解決されていません。一方、JKN PBIのステータスは毎月、全額政府が負担しているため、全く費用がかかりません。

2022年のAPBDでクドゥス摂政政府は、物品税とタバコ製品の収益分配基金(DBHCHT)から来た275億1000万ルピアの公的健康保険プログラムを予算化しました。