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ジャカルタ - 内務省、国家機構エンパワーメント・官僚改革省、国家公務員庁は、パプアの3つの自由自治区(DOB)における先住民族パプア人(OAP)の国家公務員機構(ASN)のニーズを満たすための機関を準備しました。

「ですから、何らかの財団、採用の準備をする役員、キャリアコーチングなどを事前に準備する必要があります。また、これらのニーズの充足が徐々に進むように、制度も必要です」と、6月30日木曜日、ジャカルタのアンタラで連絡を受けた内務省のベニ・イルワン情報センター(Kapuspen)の責任者は述べた。

Benni Irwanは、南パプア、中央パプア、マウンテンパプアの3つのパプアDOBで奉仕するASNは、パプア州、または3つの新しい州の親と地区から来ていると説明しました。

「各州のASNは、それぞれの慣習的な領土に従って新しい州に移動することを提案されています」と彼は言いました。

さらに、政府はまた、OAPのASNの80%のニーズを満たすために、新しいASNの募集を開始します。

彼は、新しい自治区の存在が開発を加速し、公共サービスを改善することができることを願っています。これは、パプアの人々、特にOAPの人々の福祉を改善するためです。

「これらの目標を達成するためには、ASNが政府と開発の車輪を動かす必要があります。「もちろん、3つの新しい州があります、それは州で奉仕するasnsを準備する必要があります」と彼は言いました。

別の機会に、大統領府のメインエキスパートであるテオ・リタイは、パプアにおける3つのDOBの現在の存在とともに、ASN編成におけるOAPの占有率が向上することを望んだ。

「州政府センターが新しい各自治区に近づくにつれて、ASN形成におけるOAPの占有率を高めたいと考えています」と彼は言いました。

テオ氏は、大統領職員事務所(KSP)はDOBの肯定政策の実現を支持していると述べた。この肯定は、内務省、RB省、BKNによって、パーメンパンRBの技術規則でまだ処理されています。

「この肯定は、実際には、パプアと西パプアの公務員の受け入れのために政府によって一貫して発行され、80:20の割り当てが課せられています」と彼は言いました。

以前、国家機器エンパワーメント・官僚改革大臣(Menpan RB)Ad Interim Mahfud MDは、DOBの人事(HR)の充実は、2021年にパプア州または親からの名誉労働者とCPNS組織から、そして2017年から2021年の期間に434人のIPDNから434人のS-2パプア奨学金の受領者から得られたと提案しました。

内務省は、OAPのASN形成の80%を満たすために、公務員としての年齢制限を元の35歳から50歳に緩和することを提案しています。


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