ジャカルタ - Holywings Bar and Restaurantの経営陣は、SARAのニュアンスを持つ無料のアルコール飲料の宣伝に関連する容疑者として指定された6人の従業員が解雇の制裁を受けたと述べた。
「ホリーウィングスの経営陣は解雇の制裁を受けて厳格な措置を取り、法律に従ってプロセスを実行するために法的問題を警察に完全に引き渡しました」と、ホリーウィングスのオペレーションゼネラルマネージャー、ユーリ・セティアワンは、6月29日水曜日にアンタラによって語ったと引用されました。
6人のHolywings従業員が容疑者となり、後に解雇されました、すなわち、クリエイティブディレクター、プロモーションチームリーダー、プロモーションデザインメーカー、ソーシャルメディア管理者、ソーシャルメディアスタッフ、プロモーションチーム 管理者 。
プロモーションに関して、Yuliは、経営陣はソーシャルメディアに出てきたものを含むプロモーション資料を認識していないと述べた。経営陣は、プロモーション がソーシャルメディアに登場した後にのみ知りました。
Yuliは、その時、経営陣はこの問題に関してカスタマーサービスから報告を受けたと説明しました。
「だから、6月23日のあの日、経営陣は、なぜムハンマドとマリアという名前が現れたのか、とても驚いた」とユーリは言った。
その後、 経営陣はすぐにアップロードの削除(削除)を要求しました。彼はまた、彼の党が飲み物やボトルに特定の名前を付けたことは一度もないと強調した。
ユーリ氏は、将来的には、Holywingsの経営陣は、同様の事件が二度と起こらないように、ソーシャルメディアを含むプロモーションに関してより徹底的かつ慎重になることを約束したと述べた。
以前、Holywingsのアルコール飲料のプロモーション投稿は、ソーシャルメディアでバイラルになった後、論争を引き起こしました。プロモーションでは、「ムハンマド」と「マリア」という名前の人々は、身分証明書を持参することを条件に、毎週 木曜日にアルコール飲料のボトルを1本無料で入手できると述べられました。
ホリーウィングス・インドネシアは後に、無料のアルコール飲料の推進について公然と謝罪した。
警察は6人のホリーウィングスのスタッフを容疑者として指名した。彼らは、ITE法第16条第1項および第2項、刑法第156条a、ITE法第28条第2項、および刑法第55条で起訴され、最高10年の懲役刑が科せられる。
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