解雇、ホリーウィングスの従業員はまだ今月給料を受け取る、来月は不確実です

ホリーウィングス・インドネシア プロジェクトマネージャー、ユーリ・セティアワン/PHOTO: Diah Ayu-VOI

ジャカルタ - 多くの店舗が閉鎖されたため、現在、何千人ものHolywings従業員が解雇されています。また、このレストランの従業員は、作業服をそれぞれのオフィスに送還しました。

これは、ムハンマドとマリアという人物へのアルコールの宣伝と、ビジネスライセンスの違反の問題の結果です。

「最初に家を建てる間。制服に関しては、実際にはそれぞれのアウトレット施設の一部であるため、本国に送還する必要があります」と、6月29日水曜日にDKIジャカルタDPRDビルで会ったとき、プロジェクト会社のHolywings Indonesiaゼネラルマネージャー、Yuli Setiawanは言いました。

しかし、ユーリ氏は、インドネシアのほぼすべての地域の店舗が閉鎖されているにもかかわらず、彼の党は6月にHolywingsの全従業員の給与を支払うと述べた。

「まだ業務段階にある義務の場合、私たちはまだ部分に応じて給与を提供しています。今月は、解雇されているので、私たちはまだすべてを捧げています」と彼は言いました。

ただ、ユリは、経営陣が来月に従業員に給料を支払えるかどうか確信が持てないだけだ。考えてみると、現在、経営陣はまだこれらの問題に対処しています。

「来月はまだ私のことを知らない。今後も経営に取り入れていくつもりですが、これも生き残るためのことなので、これからも策定していきます」とユリは言う。

さらに、ユーリは、将来の事業に関するホリューイングスの継続計画の確実性はないことも認めた。

考慮すると、現在、ジャカルタのすべてのHolywingsアウトレットは、ライセンス規則に違反しているため、封印されています。その中で、Holywingsはレストランのライセンスしか持っていず、バービジネス証明書を持っていません。

経営陣はまた、アルコールのプロモーションの問題がまだ警察の調査中であったため、バンドン、スマラン、バタムなどのジャカルタ郊外のマナドへの店舗を閉鎖することを決定しました。

「それが操業の継続のためなのか、まだわかりません。この中からゴーサインをもらっていない、たぶんオーナー、あなたはどんな人になりたいのだろう」と彼は付け加えた。