ジャカルタ - 労働省(ケムネーカー)と放送大学(UT)は、インドネシアの優れた人材(HR)の育成を目的とした覚書に署名しました。
「雇用といえば、それぞれの分野で、そして仕事の世界のニーズに応じて有能な人材をどのように準備するかです」と、6月28日火曜日にジャカルタで受け取った書面による声明で、マンパワー省のアンワル・サヌシ事務総長は述べました。
アンワル氏は、教育の世界は現在、設定された結果の品質基準を低下させることなく、従来の学習システムをより現代的でダイナミックで包括的な方向に変更することを余儀なくされていると述べた。
放送大学は、遠隔教育システムを開拓したパイオニアキャンパスとして、さまざまな分野を網羅する仕事の世界で、質が高く競争力のある人材を輩出してきた30年以上の長い歴史がある、と彼は述べた。
火曜日、マンパワー省と南タンゲランの放送大学との間の覚書の署名において、アンワル氏は、この協力の目的は、さまざまな分野で優秀で有能なインドネシア人人材の向上に貢献することであると説明した。
世界中に広がる移民労働者の数が非常に多い国として、インドネシアの移住労働者(PMI)が派遣国に出る際には、高いレベルの教育を受けてほしいと政府は考えています。
「もちろん、PMIが高等教育がどれほど高いかを感じることができるように、州は代替教育を提供できる必要があります」と彼は言いました。
PMIに勉強の機会を与えられるよう、人材省自身が配置国に伝えており、放送大学が開発したモデルはいつでも勉強できるモデルです。
「オープンユニバーシティが提供する学習時間の柔軟性は非常に優れています」とAnwar Sanusi氏は述べています。
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