ジャカルタ - ウォルト・ディズニー・カンパニー・トゥ・テスラを含む多くの米国(US)企業は、従業員が中絶手続きを受けるために他の米国の州に飛ぶ場合、従業員が負担するすべての費用を保証します。
米国最高裁判所は、6月24日にロー対ウェイド事件として知られる中絶を行う女性の権利を取り消したばかりだ。米国で中絶を許可する規則は、1973年以来、憲法で規制されています。
ロイター通信は報告書の中で、この決定は、米国での中絶を制限または禁止したい共和党員と米国の宗教的保守派にとって重要な勝利であると述べた。
女性の中絶の権利が剥奪された結果、米国の多くの州は規則を強化し、中絶を禁止するよう求められています。
この決定は、労働者や女性従業員にとってジレンマとなった。彼らは必然的に、中絶を望むなら、その手続きを合法化する米国の州に旅行しなければなりません。
オクラホマ州では、中絶を禁止する法律が制定され、8月に制定された。手続きをした者や、その際に逮捕された者は、10万ドルの罰金または最高10年の懲役刑の対象となります。
しかし、禁止には例外があります。オクラホマ州は依然として厳しい条件、すなわち医学的緊急事態の下で中絶を許可しています。
オクラホマ州とは異なり、ニューヨーク州とメリーランド州は、市民がそのような手続きを遂行することを依然として許可している米国の領土であると宣言しています。
中絶賛成派の方針は、米国の多くの企業も踏襲した。ウォルト・ディズニー・カンパニーは、中絶を含む質の高い医療への包括的なアクセスを得ることから従業員を保護することにコミットしている企業の1つです。
Disney Coの広報担当者は、中絶手続きにアクセスするために米国の他の州に飛ぶ従業員の費用を同社が負担すると述べた。この発表は、Roe v Wadeの判決が米国最高裁判所に釘付けになったときにDisney Coによって行われました。
メタもそうです。以前はFacebookと呼ばれていた同社は、州外でリプロダクティブケアにアクセスしたい従業員に旅費を保証しています。
しかし、その前に、メタの広報担当者は、中絶禁止の法的複雑さを考慮して、同社は従業員に意見とアドバイスを提供すると述べた。
しかし、他の州で中絶手続きのために従業員に払い戻しを行う企業も、訴訟に対して脆弱です。
訴訟は、共和党の政治家が率いる中絶反対団体や州から来る可能性がある。
多くの弁護士や専門家が分析した。中絶に賛成する企業に対する脅迫は、中絶を禁止する州法に違反していると非難されたり、中絶事件を助長したり、幇助したり共謀したりしたとして告発される可能性があります。
しかし、この脅しは中絶賛成派の企業に報いるものではなかった。ライドシェアリングサービスを提供する米国の交通ネットワーク会社Lyft(LYFT.O)は、消費者とドライバーを保護し続けると述べた。
近い将来、Lyftは、目的地が何をすべきか尋ねたり強調したりしないドライバーを規制する企業ポリシーを作成する予定です。
「運転手は乗客にどこへ行くのか、なぜ行くのか尋ねるべきではない」とLyftの広報担当者は語った。
すでに述べたことに加えて、従業員の中絶賛成方針を保護し実施する米国の企業には、Yelp(YELP.N)、マイクロソフト株式会社(MSFT.O)、およびテスラ(TSLA.O)、アップル(AAPL.O)、アラスカ航空グループ(ALK.N) アラスカ航空、ジョンソン・エンド・ジョンソン(JNJ.N)、オンライン出会い系サイトOkCupid and Bumble Inc. (BMBL.O)、ネットフリックス株式会社(NFLX。O)とJPモルガン・チェース・アンド・カンパニー(JPM.N).
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