PALU - 中央スラウェシ州政府は、人的資源・移住局(Disnakertrans)を通じて、2022年7月の第3日曜日にバーチャルジョブフェアを開催します。中央スラウェシ州政府は、最低100人の求人をターゲットにしています。
このため、彼らはバーチャルジョブフェアに参加する50社を招待しました。Targetniyaは、中央スラウェシ州の多くの地域で事業を展開するいくつかの鉱業会社です。
「国内での配置のための求人に加えて、海外、特に保健部門での配置のための求人も提供しています」と、6月25日土曜日、アンタラが報告したように、ダルマワティの中央スラウェシ州労働力省の配置と労働生産性の拡大のためのトレーニング(P5TK)の分野での仕事への紹介。
「その後、海外で働くために渡された労働者は、合法性を持つ正式なインドネシア移民労働者(PMI)になるでしょう」と彼は続けた。
また、現地のバーチャルジョブフェアに参加するアウトソーシング企業も募集しています。彼らが人的資源を必要とする契約会社に十分な人的資源を向けていることを考えると。
「バーチャルジョブフェアで企業に採用できる応募者の数が、私たちが設定した目標を超えることを願っています」と彼は言いました。
中央スラウェシ州ディンスネーカートランスのアーノルド・フィルダウス・ダルマワティ所長は、バーチャル・ジョブ・フェア・プログラムが中央スラウェシ州のすべての地域で失業者数を減らすことに貢献することを望んでいます。
「失業を減らし、人材配置に関する2016年の労働大臣(Permenaker)第39号の規則、雇用機会展示会に関する第53条および第54条に従って、求職者を雇用主と結びつけるために」と彼は述べた。
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