エリ・カヒヤディ、スラバヤの小地区長に住民の苦情を処理するよう命じる、もし行動がなければ報告書は直接ワラコットで処理される

スラバヤ市長エリ・カヒヤディ(ANTARA/HO-Diskominfo Surabaya)

スラバヤ - スラバヤ市長エリ・カヒヤディは、すべての地域機構長(PD)、小地区、村長に、それぞれの作業地域の住民と直接コミュニケーションをとるよう指示しました。Eri 氏は、コミュニティがさらなるフォローアップのために、意見、苦情、および既存の問題を直接提出することを望んでいます。

「金曜日から、ルラ、サブディストリクト・ヘッド、PDのヘッドは、住民と直接会うために部屋を開けました。そのため、住民はルラ、サブディストリクト、PDの長に、まだ対処されていない問題があるかどうかを尋ねることができます」と、6月24日金曜日、スラバヤのエリ・カヒヤディは語った。

エリ・カヒヤディは、PD、小地区、小地区のすべての長に、既存の問題や苦情に耳を傾けるためにコミュニティに会うことを要求しています。この命令は、毎週金曜日の 13.00-16.00 WIB から有効です。

他のPDと調整する必要があり、時間がかかる問題がある場合は、1週間の制限が与えられます。

これは、Lurahまたはサブディストリクトを通じて住民が提出した問題がWargaKuアプリケーションに含まれ、関連するPDに接続されることを意味します。ただし、問題が7日以内に解決されない場合、レポートはリーダーシップに階層化されます。

「私の希望は、存在する問題が市長に直接伝わらないことです。まず、小地区長兼奉仕部長のルラに伝えます。何故なら、彼らはスラバヤ市政府がルラ、サブディストリクト、そしてサービス責任者のコミュニティに最高のものを提供するのを支持しています」と彼は言いました。

エリ・カヒヤディ氏は、1週間以内に住民が提示した問題が解決策がない、または対処された場合、報告書は自動的に市長に届くと強調した。このような段階的なシステムを通じて、住民はスラバヤ市政府職員のパフォーマンスの評価と評価の提供に参加することが期待されています。

「1週間何の行動も起こさなかったことが判明した場合、改善はなく、私に会っただけなので、私はコミュニティによって支援され、人々のために働くことができるかどうかのルラ、サブディストリクト、またはサービス責任者に評価を与えることができます」と彼は言いました。

エリ・カヒヤディは、住民が市政府職員の業績を直接監視することを望んでいる。したがって、報告や苦情が市長に届く前に、住民はまずルラ、サブ地区長、および関連するPDの長に問題を提出することが期待されます。

「ファインシャアッラーよ、直接の監督の下、フォローアップをしなければならない。フォローアップがなければ、それはルラ、サブ地区長、奉仕の長の能力が人々の利益のためではないことを意味します。それは評価がなければならないことを意味します」と彼は言いました。