ジャカルタ - 母子福祉法草案(RUU KIA)がまもなく可決されます。産休6カ月間の議論の一つであったこの法案は、2022年6月30日(木)の本会議で下院主導法案として可決される予定です。
「民主党の審議機関(バムス)は、母子福祉法案またはMCH法案が、最も近い本会議で下院のイニシアチブ法案として可決されることに合意した」と、プアン・マハラニ下院議長は6月24日金曜日に語った。
MCH法案が下院主導の法案として可決された後も、理事会は、バムスが政府とレベルIの議論を行う理事会のフィッティング(AKD)を決定する前に、政府からの大統領の手紙(Supres)と問題在庫リスト(DIM)を待つ必要があります。
「私たちは、母子法案を議論するプロセスとメカニズムが円滑に進行し、インドネシアが母子の福祉を確保する上で、より厳格なガイドラインと法的傘を直ちに持つことができることを願っています」とプアン氏は説明しました。
プアン氏は、MCH法案は、家族福祉、特に次世代を産む母親の福祉と、国家および国家生活の相続人および後継者としての子供の福祉を実現する加速を規制するために非常に重要であると述べた。プアン氏によると、家族の福祉は、ゴールデンインドネシア2045を達成するために優れた人間を創造する上での保証です。
「国民の家族の福祉を通じて国家の人的資源を進歩させることは、国家の義務であり責任である」と彼は述べた。
「この目標を達成するためには、母子の福祉が鍵でなければならない」とプアン氏は付け加えた。
PMKの元調整大臣は、MCH法案には、国家の後継者としての子どもの成長と発達がうまく機能するという目的もあると強調した。プアン氏は、MCH法案は、インドネシアで依然として大きな問題である発育阻害の問題を克服するための政府の努力を支持すると述べた。
「MCH法案の規則により、発育不全や子どもの成長と発達の問題を克服するためのガイドラインがより明確になります。KIA法案は、インドネシアの黄金世代を迎え入れるために緊急に必要である」と彼は語った。
プアン氏は、働く母親に6ヶ月の産休を設けるという提案が、地域社会の長所と短所を生むことを理解している。それでも、彼はKIA法案の策定が、2003年の人的資源に関する法律第13号を含む他の法律と矛盾しないようにした。
「下院と政府は、関連するすべての利害関係者からの意見を求める。そして、私たちはすべての当事者の利益に対応できる最善の解決策を見つけることを望んでいます」とPuan氏は説明しました。
このため、私は、国民のために、特に国造りにおいて非常に重要な母子の福祉のために、良い法的製品を生み出すことができるように、コミュニティからの支援を求めます、とインドネシアの宣言者カルノの孫は付け加えました。
情報として、MCH法案は、母子の福祉を、指示され、統合され、持続可能な方法で組織することの重要性を強調している。その一つが、働く親のための適切な休暇の権利を含む、基本的な親権、特に母親の履行によるものです。
MCH法案は、働く母親の6ヶ月の産前産後休暇の問題に加えて、父親の40日間の休暇も提案しています。この育児休暇により、夫の仕事が妻が新生児の世話をするのに役立つことが期待されています。
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