ジャカルタ - ベンカヤン・リージェンシーの計5社が、ベンカヤン地方裁判所から、労働違反の罪で罰金を科せられた。
「彼らは定期的な健康診断を実施しなかったこと、許可なく蒸気飛行機を使用し、労働安全衛生諮問委員会(P2K3)を結成しなかったことで罰金を科せられた」と、西カリマンタン州のマンパワー・トランスマイグレーション局長は、6月19日日曜日のアンタラを引用して述べた。
5社はPT CP 1、PT WDBP 2、PT WDBP PKS 4、PT LL PKS、PT LL 1です。
マント氏は、罰金は2022年6月16日に弁開陽地方裁判所で開かれた裁判で設定されたと述べた。
この裁判の検察官は、西カリマンタン州の人事局の公務員捜査官(PPNS)、すなわちトリ・ジャティニンシ、ベルナデタ・スリ・ルスミヤティ、テラガ、ハリ・ムリアワン、エルヴァンシウス・ヘンドラ・ゴメスディ、ムハンマド・フルカンである。
マントは、労働法の執行は抑圧的なユスティシアによる努力であり、これはPPNSとしてマンパワースーパーバイザーによる調査プロセスを実施することによって裁判所機関を通じて強制された努力であると述べた。
「コーチングの努力が会社/管理者/雇用主によって遵守された後。この法律の施行により、すべての企業/雇用主/雇用主が、労働基準とK3(労働安全衛生)規範の両方のすべての労働規範を遵守し、障害に直面した場合、ガイダンスと支援を提供する準備ができていることを願っています」と彼は言いました。
また、この法律の施行前に、2021年6月に西カリマンタン州の労働監督者であるシンタ・リカとエルビナによって検査が行われ、検査覚書1と2を通じてガイダンスが提供されていたが、同社はその義務を履行していなかったことが伝えられた。
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