コムナス・ペレンプアンが6ヶ月の産休講事を歓迎

アンディ・イェントリヤーニ全国女性委員会委員長

ジャカルタ - コムナス・ペレンプアンは、働く女性の出産権を果たすための努力として、母子福祉法草案(RUU KIA)における6ヶ月の産前産後休暇の実施に関する議論を歓迎する。私の意見では、働く女性の出産権が確実に達成されることを保証することは良い談話です」と、6月17日金曜日にジャカルタで連絡を受けたコムナス・ペレンプアン会長のアンディ・イェントリヤニは述べたが、彼の党は、談話が実施されるならば、それが働く女性のキャリア開発に影響を与えないようにしなければならないと尋ねた。例えば、彼は半年間の休暇を取っているので、6ヶ月の休暇がキャリアコーチングにも影響を及ぼさないようにしなければなりません」と彼は言いました。アンディは、MCH法案では、休暇中、労働者は賃金を支払わなければならないとも言及されていると付け加えた。法案では、3ヶ月が100%、次の3ヶ月が70%であることが伝えられています」と彼は言いました。彼は、このルールの実施には多くの課題があることに気付きましたが、その1つは、労働者が数回妊娠した場合、長期間休暇を取得し、彼が働いている会社に害を及ぼす可能性があることでした。

そのため、女性を雇用する企業がルールを実施できるよう、政府に努力するよう求めている」と述べた。(同社が)それを『望んでいない』からではなく、『余裕がない』からこそ、人材が不足しており、政府がそれが確実に実現されるようにできること」と彼は語った。コムナス・ペレンプアンはまた、この談話の議論が、その実施における様々な課題の可能性を考慮して行われるよう要請した。それは談話が「実施的ではない」という意味ではありませんが、実際には、実施の課題を含む法案で予想される可能性のある課題と課題をどのように見るかについてのものです」と彼は言いました。