ジャカルタ - インド軍は、特定の階級の人員の採用プロセスを徹底的に見直しています。目標は、若者が前線に若くてフィット感のある軍隊を配備する立場にあることです。
インドはパキスタンと国境を接する国であり、多くの紛争があります。中国との高地でのヒマラヤ紛争は言うまでもありません。
しかし、インドは約138万人の人員を擁する世界最大の軍隊の1つです。
兵士は軍によって、別々に、そして通常、最下層から最大17年間募集されています。
新制度では、17歳から21歳までの男女が軍隊に連行される。彼らの多くは最大4年の任期を務めます。
合計46,000人の兵士が今年、4年契約で募集され、その期間の終わりに4分の1が保持される予定です。
「この計画は、国の安全を強化し、若者に兵役の機会を提供する」とラジナート・シン国防相はニューデリーで記者団に語った。
3つの部隊の中で最大のインド軍では、平均年齢は32歳から26歳に下がるだろう、とその指導者、マノジ・パンデ将軍は言った。
「若いプロファイルは、新しい技術で軍隊をより簡単に訓練するのに役立ち、彼らの健康とフィットネスレベルははるかに良くなるでしょう」とシンは言いました。
The English, Chinese, Japanese, Arabic, and French versions are automatically generated by the AI. So there may still be inaccuracies in translating, please always see Indonesian as our main language. (system supported by DigitalSiber.id)
