112人の移住労働者が2022年1月から4月にかけて西ヌサ・トゥンガラ州マタラムに帰国

インドネシアの移住労働者(PMI)のイラスト。(アンタラニュース)

マタラム - 西ヌサ・トゥンガラ州マタラムの人材事務所(NTB)は、2022年1月から4月にかけてインドネシア人移住労働者(PMI)の112人もの本国送還を記録しました。

「彼らが家に帰るのは、通常、契約が切れたからだ。問題のために誰も家に送り返されていません」と、マタラムのマタラム市人材サービス(Disnaker)H Rudi Suryawanの責任者は、5月31日火曜日のアンタラから引用して語った。

彼によると、これまでのところ、マタラム市からのPMIは平均して合法的なルートから離れているため、マタラムで問題のあるPMIの本国送還はほとんど行われていません。

違法なPMIの存在を予想するためにも、彼の党は多くの関係者と協力して出発中の予防努力をしました。

不法に出国するPMI候補者は、通常、ブローカーに誘い込まれ、文書が不完全であるため、Javaの外で逮捕されることがよくあります。

「もしそうなら、私たちは報告をし、それからケラハン装置を通して家族に返します」と彼は言いました。

一方、彼の党は、違法PMIを防止するためにPMIに勧告を提供する際に、環境責任者と村長の役割を強化しています。

「違法PMIを防止する上での近所の長とルラの役割は非常に重要です、なぜなら彼らはPMIとして働く住民の状態を正確に知っている人だからです」と彼は言いました。

環境責任者とルラの役割と監督は、環境レベルから段階的に行われるPMI候補者のパスポートを作成するプロセスから行うことができます。

つまり、PMIの候補としてパスポート作成の推奨を求める住民がいる場合、環境当局は市民が公式ルートから出発することを保証する必要があります。

「そうでない場合は、不要なものを避けるために、公式のチャネルを通じて市民にアプローチし、社会化し、PMIになるよう指示する方が良い」と彼は語った。