カルティム - ペナジャム・パセル・ウタラ摂政の東カリマンタン州議会(カルティム)の議員バハルディン・ムインは、中央国家市民機構(ASN)が首都(IKN)ヌサンタラの住民になる前に、中央政府が地元の人材の構築に参加するよう要請した。
「中央政府と州政府は、首都の移転により、地方の人材育成をプログラムすることが期待されている」と、5月30日月曜日、ペナジャムの東カリマンタン州議会の委員会IIの副委員長は述べた。
彼によると、ペナジャム・パセル・ウタラ摂政政府は、人材育成プログラムに関して中央政府や州政府とのコミュニケーションを積極的に確立しなければならない。
「現地人材の質を向上させるプログラムは、現地人材が資格を持たない場合、IKNのペナジャムへの異動で排除されるか、競争に負けるため、幼い頃から実施する必要があります」と彼は言いました。
また、IKNヌサンタラ庁などの一員になるには、今後、現地の人材が備えられていないと大変だそうです。
「私たちは州政府を奨励し、中央政府と連絡を取り合い、地元の人事改善予算を支援します」と彼は言いました。
アンタラの報告書に基づいて、ペナジャム・パセル・ウタラ摂政政府は、コミュニティがIKNヌサンタラの開発と開発のすべての分野で競争できるように、地元の人材の開発を集中的にプログラムしなければならないと彼は述べた。
彼によると、ペナジャム・パセル・ウタラ・リージェンシーの一部とクタイ・カルタネガラ・リージェンシーの一部がIKNヌサンタラ地域になることを決定した後、中央政府または州政府からの人的資源改善のための最大限のフォローアップは行われていない。
彼によると、競争に直面するための地元の人材の増加は、首都になった後、ペナジャムパセルウタラリージェンシーの人々が失業しないようにするために非常に重要です。
Baharuddin Muin氏は、中央政府とIKNヌサンタラ当局が、インフラから人材まで、IKNが移転した後もそれほど遅れないように準備しなければならないことがたくさんあります。
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